各位领导、同志们：
　　在第xx个教师节来临之际，我代表县人社局向全县教职员工致以节日的祝贺，祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人社局积极参与和支持教育事业，发挥本部门职能优势，在教师招聘、人才引进、职称管理等方面集中发力，为全力推进我县教育事业顺利发展贡献了人社智慧和力量。下面我把一年来人社系统参与教育、支持教育事业工作做一下简要汇报。
　　一、多渠道招聘中小学教师，为教育事业发展招才引智
　　一是做好教体系统公开招聘指导工作。根据工作需要，在xxxx年教师招聘考试中为县教体局在笔试、资格审核、面试、体检、考察等环节提供必要的政策指导和人力支持，使招聘考试工作顺利开展。二是做好高层次人才引进工作。面向社会招聘双一流建设高校、全国省属重点师范院校毕业生xxx人。三是做好“三支一扶”支教大学生安置工作。xxxx年为教育系统安置“三支一扶”支教大学生xxx人，为教师队伍补充新鲜的血液。四是做好“xxx籍在外地工作人员回xxx”工作。通过“xxx籍回xxx”政策引进教师xxx人，解决xxx籍在外教师工作和生活困难，使他们能够回xxx安心工作。
　　二、规范教师队伍人事管理，确保教师队伍稳定
　　一是积极做好教师年度考核备案工作。xxxx年度共备案xxxxx多名教师考核情况，及时为他们进行调资。二是加强对教师队伍的动态管理。全面掌握教师队伍人员调动、退休、辞职等情况，监督落实教师与单位签订聘用合同、岗位聘用和解除合同等业务工作，并及时将情况录入事业单位职员实名制系统。三是做好岗位核准工作。严格按照上级文件精神，设置全县幼儿园、中小学、职业中等专业学校岗位总量，并及时进行动态调整，根据学校岗位设置情况核定职称评聘岗位数，充分调动广大教师……

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