多年以来，xx县审计局在上级党委和县纪委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻落实党的十九大精神和十九届五中全会精神，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，深入开展机关廉政文化建设，切实提高机关党员干部廉洁从政意识，注重领导干部示范带动，改进工作作风，提高工作效能，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。现将工作情况报告如下:
一、加强教育力度，丰富学习方式，形成一套机制
一是注重加强日常教育。将党风廉政教育作为局党组中心组理论学习及机关、党支部学习的重要内容，纳入了年度学习计划，加强对干部职工进行经常性廉政教育，不断加强政治理论和业务知识学习。
二是充分利用新媒体。充分利用学习强国、网络干部学院等方式加强自学，同时定期收听收看党风廉政建设暨政治性警示教育视频，持续提高政治能力工作水平，推动党风廉政建设向纵深发展，依法履行审计监督职责
三是做好有机结合。围绕重点工作，以党史学习教育为契机，利用党支部“三会一课”和主题党日等机会，大力开展了党的光荣历史和传统教育，组织全局人员深入学习贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署以及省委、xx市工作要求，坚决服从县纪委有关工作部署，把廉政教育融入日常、抓在经常。
二、完善工作机制，落实责任主体，彰显一种精神
（一）坚持民主集中。始终坚持同班子成员沟通思想，进一步健全完善民主集中制制度，做到重大审计项目、重要审计处理事项、中层干部岗位调整、大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨论决定，有效发挥了党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展。
（二）落实谈话制度。将开展谈心谈话做为落实党组织主体责任的重要抓手，党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与普通党员之间开展谈心谈话，做到了警钟常敲，防患于未然。
（三）……
