xxx县人社局严格按照中央关于政务新媒体管理工作的总体部署，紧扣省、州、县关于政务新媒体管理的具体安排，通过提升思想认识、务实工作举措，坚决推动政务新媒体工作落地见效。
　　一、主要做法
　　一是强化一个组织领导。为全面提高xx县人社局对政务新媒体工作的认识性，及时成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，信息中心主任以及相关股室负责人为成员的政务新媒体工作领导小组，在思想上、认识上和行动上引起高度重视，切实加强各股室、各经办机构间的沟通协调、广泛挖掘宣传素材，确保政务新媒体工作稳步推进。二是建立两项工作制度。进一步健全完善政务新媒体工作通报制度，每季度通报一次用稿情况，定期召开新媒体宣传工作例会，在开展宣传内容上追求深入，不仅抓好工作动态报道，还着重从强化新媒体信息公开宣传意识入手；进一步建立目标考评制度，落实新媒体宣传奖惩措施，在年度工作评比表彰中，该将新媒体宣传工作单独设立奖项，纳入到全先进集体考评之中。三是注重一次学习培训。加大政务新媒体学习培训力度，定期派专人参加上级组织的各类政府机关宣传、新媒体工作培训，选派干部学习交流。为使人社系统干部精准掌握新媒体技能，局内定期举办培训会请县级融媒体中心有关人员专题讲解微信公众号制作技术，规定干部参加各类宣传学习培训归来都必须形成学习总结。四是不断整合工作内力。充分挖掘内部自身潜力，选拔文字功底好，写作能力强，有工作热情的干部兼任政务新媒体工作人员，负责撰稿工作信息，定期组织通讯员学习新闻报道的写作方法，充分发挥老同志在写作方面经验丰富的优势，做好新人“传帮带”，由经验较为丰富的新媒体编辑人员结合外出学习经验，向干部授课，共同提高新媒体编辑水平。
　　二、具体成效
　　我局进一步加强政府信息公开平台建设，充分发挥我局干部职工的微信、QQ等宣传媒介，重点强化“xx人社”微信公众号平台的作用，不断拓宽政务公开渠道，真正为群众提供了最直接、最便捷的服务。一是利用微信、QQ等方式，深入解读《农民工工资支付条例》、人事人才、社会保障和稳定劳动关系等法规政策，让广大群众应知尽知、应用会用。截至目前，利用xx县人社局微信公众号“xx人社”发布政策xx条，受益人数约xx人。二是今年以来，我局以“新媒体宣传+传统宣传”相结合的方式，运用春风行动、建党一百周年庆祝活动、“5.1”节普法宣传等活动为抓手，通过邀请网络媒体进行专题报道，在活动现场悬挂宣传横幅、发放宣传资料、现场接受劳动维权法律咨询、受理劳动者法律援助案件等形式，为群众发放稳岗就业、疫情期间防控、人事人才、社保缴费、《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等宣传单xx余份，受宣传人员共计xx余人次，“微xx”“今日头条”“大美xx”等APP上专题报道人社系统政务信息共计xx条。
　　三、存在的问题
　　虽然我局在政务新媒体管理工作上取得了良好的成效，但仍存在一些问题。一是政务信息更新效率有待进一步提高；二是信息公开的工作队伍需要加强培训；三是政务新媒体公开特别是政府信息公开形式便民性需要进一步提高。
　　四、下步工作打算
　　我局将进一步强化组织领导，认真制定切实可行的措施，做好政务新媒体管理工作，确保各项工作要求落地落实。一是进一步提高全体干部职工对做好政务新媒体工作的认识，加强宣传教育和对政务公开工作的领导和监督，层层落实责任，确保把政务公开工作落到实处。二是不断健全政务公开监督机制，加强平时的自查自纠，确保政务信息公开网页无泄露个人隐私、表述错误等问题，确保信息公开的准确性。三是规范和完善政务新媒体管理工作的内容及形式，对涉及公众关心的重大问题、重大决策应该公开的及时公开，提高公开针对性、实效性，推动政府信息公开工作及政务新媒体工作的全面进步。

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