各位领导，同志们：大家好！
　　下面我就县委办人才工作情况简要汇报如下：
　　一、人才工作现状
　　发展是第一要务、人才是第一资源。一直以来，县委办高度重视人才工作，始终立足于打造“坚强前哨”，筑牢“巩固后院”的职责定位，把“培养好人才”，服务好县委和社会作为己任，强化措施，推进落实，并取得了一些成效。
　　一是思想重视，组织有力。成立了以县委书记为组长，各职能部门负责人为成员的县委人才工作领导小组，加强对人才工作的推进和领导，研究和解决人才工作中存在的问题；认真贯彻《关于做好现有人才稳定、培养、使用工作的若干规定》和《关于大力引进人才的若干规定》，实施人才战略，强化人才发展工作落实。
　　二是搭建平台，稳定人才。本着以“感情留人、政策留人、待遇留人、环境留人”的原则，为稳定人才队伍，提供发展空间。在县委办内部，采取择优竞争上岗、学习交流轮岗等多种形式的留人机制，为干部锻炼创造条件，争取机会，搭建平台，着力培养会“办文、办会、办事”的复合型人才，激发干部珍惜当前机会，发奋进取工作。
　　三是立足实际，引进人才。坚持把县委办作为培养人才的摇篮，积极主动引进人才，自XXX年以来，县委办先后通过公开招考的方式，引进了不少本科以上毕业生，缓解“人才缺失、后继无人”的问题。今年为满足工作发展需要，与人社局沟通，通过设立公益性岗位的办法，为一批大学生在择业期提供学习和工作锻炼的机会，也有效弥补了短期内用人紧张的情况。在稳定人才队伍建设，服务县委、服务社会方面取得了显著成效。
　　四是提升能力，培养人才。把人才培养作为重心，结合工作实际，贯彻执行中央及区市干部教育培训政策，组织实施人才教育培训工程。围绕技能提升，组织实施了“法律知识、公共必修课、XXX基础知识和新科技发展与展望、XXX应用能力”等一些培训活动，有……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。