2020年，xx市人力资源和社会保障局认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，将就业培训、社会保障、人事人才、脱贫攻坚列为全年重点工作任务，以高标准迎接习近平总书记视察xx、圆满完成全国扶贫职业技能大赛、代表省迎接国家对我市2019年度保障农民工工资支付工作考核、举办“新能源产业技术发展”专家创新大讲堂、与xx签署转型汇智创新城管理运营项目等活动成果，来切实体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的决心，为全市经济发展提供了坚实保障。
　　一、严肃党内政治生态，加强党建队伍建设
　　一是深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）。把《条例》列入党组中心组学习、党支部“三会一课”重要内容，广泛开展学习宣传和辅导解读，用《条例》指导局机关党委和机关纪委按期完成了委员的增补以及全局除改革单位的党组织换届选举工作。同时，局领导坚持以普通党员身份参加所在支部、党小组的组织生活，坚持落实党支部联系点制度。
　　二是推进党建与业务一起发力，着力解决机关党建“灯下黑”。我们坚持做到“三合”：即党建定性与定量相结合、党建与开展业务相融合、党建与开展活动相契合。第一，坚持党的理论学习与业务知识培训相结合，通过定期组织全系统业务熟悉的“专家代表”给党员讲业务以及按规定要求通报各类学习软件进展情况，让党建任务考核定性与定量都“双优”；第二，利用全系统理论学习的时机，组织局班子成员汇报分管业务工作的进展情况，让每名同志认识到党建工作与业务紧密联系；第三，我们将党建工作与开展活动相结合。年初时，我们组织全局xx余名共产党员进入社区履行“志愿者”职责，将建立“五型机关”与党建工作紧密联系，初步形成了以行政事业单位档案服务中心和企业职工劳动事……

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