某县纪委机关加强作风建设提升执行能力工作方案
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为深入推进作风建设年活动,进一步提升干部执行力,推进全面从严治党向纵深发展,经县纪委常委会研究决定,在委机关开展加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍集中行动。现制定方案如下:
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及各级纪委全会精神,深入落实中央决策部署和各级工作要求,结合开展党史学习教育、创一流建设年活动,以“加强作风建设、提升执行能力、锤炼过硬队伍”为主题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以坚定决心、铁腕手段集中整治干部作风纪律方面突出问题,健全完善制度、形成长效机制,进一步提升思想境界、强化宗旨意识、保持昂扬斗志、主动担当作为,打造“思想忠诚坚定、管理科学规范、工作严细深实、执行精准有力、形象清廉守纪”模范机关,推动全县纪检监察工作扛红旗、争第一、创一流,以作风大改进、状态大提升、工作大突破的实际行动推动全县纪检监察工作高质量发展。
二、整治重点
(一)政治纪律政治规矩方面。落实中央决策部署和上级工作要求讲条件、打折扣、搞变通、选择性执行,甚至应付了事;视野狭窄,缺乏大局观念、全局视野,眼里只看到自己的“一亩三分地”,没有把职责融入纪检监察工作大局,没有放在全县中心工作中加以定位;全面从严治党压力传导层层递减,自我要求不高,距离铁军标准还有较大差距;散布“小道消息”,造谣诽谤、无中生有,背地议论组织、议论他人;表面一套、背后一套,搞“两面派”、做“两面人”。
(二)精神状态方面。思想僵化、守旧守成,凡事习惯于看上级有没有指示、领导有没有安排,有没有惯例、现成经验可循,缺少主动拼抢的“小老虎”精神和“跳起来摘桃子”的奋斗精神;自我感觉良好,讲成绩头头是道,讲不足遮遮掩掩;习惯……
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