世界大势，浩浩荡荡。越过农业经济和工业经济的时代藩篱，知识经济时代已然来临。
　　展望新时代，如何赢得激烈的竞争？人们的回答不约而同——
　　谁拥有人才，谁就能赢得未来！
　　近年来，XX市大力实施人才强市战略，推进人才工作科学化和制度化，实现了人才总量大发展、质量大提高、贡献率大提升，推动了经济社会跨越发展，为赢得未来抢占了竞争制高点。

       高瞻远瞩

　　远瞩之界，高瞻所得。
　　坚持党管人才原则，XX市委确立了人才强市的发展战略，把人才工作上升到市域发展的战略层面，优先谋划，全力推进。
　　为政之道，在于得人。市委成立了人才工作领导小组，市委常委会、市政府常务会、市委人才工作领导小组每年专题研究审议人才工作重大事项，精心编制《XX市中长期人才发展规划纲要》，明确了人才工作的思路和举措。
　　同时，每年制定工作要点，明确责任单位，开展定期督查，将工作绩效纳入单位综合目标考核。
　　市委、市政府还搭建人才集聚平台，组建了专家咨询顾问团，先后聘任不同领域的42名专家，对重点难点问题提供调研、信息和论证等服务，为全市经济社会发展提供重要参考依据。
　　此外，每年投入人才资金及专项工作经费近500万元，为人才工作提供了强有力的保障。

       求贤若渴

　　2019年12月1日，市委主要领导带队进京引才。人头攒动的招聘现场，清华、北大等985、211高校毕业生把目光投向XX。
　　广阔的创业舞台、优越的工作环境——求贤若渴的XX释放出强大吸引力，51……

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