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某石油公司领导学习新《安全生产法》心得体会
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  2021年6月10日,习近平总书记颁布主席令,宣布第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,自2021年9月1日起施行。近期公司、厂矿组织大大小小的宣贯活动,纷纷对2021版《安全生产法》组织宣贯培训。我们也通过即时通分享,视频及录音学习,对新安法进行宣贯培训。旨在以“学法、普法、懂法、用法、守法”促进安全生产,确保安全、稳定、长周期运行。
  一、安全是什么?
  对于我们油田最基层的员工来说安全是什么,应该能得到各种答案,每个的人理解认识不一样、工作职责不同所以得到的答案也应该不同,但是不同的答案目的都应该是一个“平安,我不想受到任何伤害,不想伤害任何人,不想企业因为我有任何损失”。
  “我要安全”多简单的一句话,真正做到是太难了。像我这样在基层工作20多年的老员工,领导和同事都觉得我经验挺丰富的了,实际上我自己也是这么认为的,但要时刻绷紧头脑,处处想安全,一段时间内可以,时间一长难免会有松懈。觉得经验丰富,这么多年不也没出什么事吗,这次的学习活动让我认识到了正是这种思想要不得的,所以安全工作应该经常抓、反复抓,给我们这些基层的老员工在思想上时不时的上上弦很有必要。
  2021版《安全生产法》更是对我们每个人都做出了明确要求,安全生产人人都是主角,没有旁观者。实行全员安全责任制,每个人都是安全责任人,每个人都要遵守安全法律法规,履行安全责任,提高安全素质,做好安全生产,提升整体安全观,全员安全观。
  二、安全差什么?
  对照大庆精神铁人精神反思自己,重复性问题为什么屡查屡有?怎么根治?
  存在着部分干部员工责任心、责任感不强。安全工作虽然部署了,没有及时跟踪问效;安全风险识别了,没有引起高度重视;监督检查开展了,没有改到实处;做了就当做做完了,做完了就当做做好了;精神丢失、责任缺失,部分问题屡查屡有,个别员工的风险意识不强,安全制度执行不到位;大队领导及安全管理人员对基层安全考核不细,力度不够,浮于形式;日常管理粗放,标准不高等管理短板问题。
  大队两名主要领导组织班子成员一起研究,一针见血直接说问题,是工作态度还是工作方法问题,找准原因,总结提出改进意见。强调大队领导必须坚持每人每月一到两次深入生产现场,和班组同车组,全过程参与加水、现场施工、卸液、施工收尾等环节,通过实际总结经验、切实解决实际问题。组织员工对标安规,事故案例深入学习,对比分析月度安全管理绩效考核情况,洗井作业现场、日常办公运行的检查情况,再做风险分析,隐患的深入排查;强调了管的人要会管、干的人要会做。管理目标做了进一步明确:管理人员做到“三多一严”,多要求、多讲解、多提醒、严考核;操作人员做到“三会一能”,会操作、会规避风险、会查找隐患、能应急处置,强调无论领导还是员工,都要围绕自己的工作目标开展岗位工作,做好规定动作,结合实际改进优选方法,不断提高管理水平。
  三、安全做什么?
  针对当前异常严峻的安全环保形势,结合方4区块的特殊性,分析总结目前在生产运行、安全环保、外部环境等方面所存在的风险,主要开展几项工作:
  一是持续学习,全面提升。从思想转变入手,让学习成为一种习惯。投产前,坚持每天晚上六点到八点为学习培训时间,投产后,结合方4区块的管理特点,每天仍然要集中进行安全培训,分阶段制定安全培训计划,持续推进安全环保大讨论、大反思活动,反复学,学反复,持续推进思想、作风的再转变,提高安全环保管控能力,杜绝安全环保事故的发生,尽快全员实现四个转变,达到整体风险管控能力和管理水平的提升。针对方4区块的原油物性和“四新”的特点,采取走出去,请进来的方式,学习先进的管理经验和安全管控措施,在施工阶段,加强对新技术、新设备、新工艺、新材料的学习,向技术部门学习,向设备厂家学习,达到“四懂三会”,保证生产运行安全平稳。
  二是按章操作,按单追责。制定方4项目部《生产经营管理考核办法》《安全环保工作手册》,作为日常工作中的奖罚依据。组织全员学习企业标准,提高员工的操作技能和安全管控能力。各项操作均制定操作卡,并将操作卡放在现场,在各项维修操作过程中严格按操作卡内容执行。建立《安全环保问责清单》,实现“按单履责、按单免责、按单追责”。严格执行“四条红线”、“五个零容忍”等相关要求,坚持“全覆盖、零容忍、铁腕抓”,树立红线意识和底线思维,做实风险防控,让本质安全得以实现。
  三是清洁生产,环保受控。在环保方面注重事前预防及突发状况的应急反应,加密设立管线标志桩和警示牌起到提醒和警示作用,利用井口监控、无人机巡检等技防手段及时发现问题,在农耕、恶劣天气等特殊时段加密巡检、专人盯防、死看死守,对每口油水井井场进行挖界沟、打围堰,五是配备围油栏、吸油毡、排污泵等环保应急装备。
  四是全面结合,安全运行。针对冬季停电可能导致站内伴热采暖系统冻堵问题,在公司方4项目初设审查会议上,厂领导和相关人员群策群力,积极争取在项目中增设电磁采暖炉和增加移动发电设备,实现后能够保证冬季停电状况下方4站的平稳运行。针对井口地面以下管柱冻堵问题,我们及时跟进试采单位的处理办法,为今后运行中处理类似问题积累经验。下一步,我们将加快与地方政府、社会企业进行沟通,在厂相关部室的支持下,在安全、合规的前提下,使高压线路维修维护,生活污水拉运,落地油回收处理等问题得到有效解决,保证后续生产运行平稳有序。
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