根据要求，现将我县今年以来干部教育开展情况报告如下：
　　一、基本情况
　　今年以来，我县认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》及省、市有关干部教育培训工作的有关要求，制定了《xx县2021年干部教育培训计划》，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神为首要任务和中心内容，紧扣“十四五”规划开局之年、建党100周年、党史学习教育、省市县乡村换届、全面建设社会主义现代化新征程等重大要项，紧紧围绕县委十四届十一次全体（扩大）会议确定的“五个示范样板”工作目标要求，积极探索新形势下干部培训的新路子，对全县各级干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，在教学课程安排上，理论教育和党性教育均不低于总课时的80%，每期主体班次至少安排2名以上县领导专题授课。同时，不断创新培训方式、改进教学方法、探索管理模式、增强培训效果，各类案例式、研讨式教学方法的课程占课比重的35%以上。
　　截止目前，县级层面，共举办各类培训班6期次，即：党史学习教育及传承红色基因骨干专题培训班、新入职机关与事业单位干部人才培训班、乡村振兴专题研讨暨乡镇干部轮训班、新任村（社区）党组织书记培训班、入党积极分子和新发展党员培训班、村（居）务监督委员会示范培训班等，培训党员干部1000余人次，及时按要求上派各级干部参加市委党校、瑞金干部学院调训24人次，另外，选派27名党政干部到遵义市委党校参加中央党校对口支援学习培训。
　　二、主要做法
　　我县干部教育培训坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想培训、中心组集中培训、“五日一体”党员活动日集中学习培训、科级干部轮训、党校主体班培训、干部赴外培训、流动宣讲、远程教育培训、部门业务培训等为载体，扎实开展干部教育培训重点任务工……

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