尊敬的***领导：
    您好！首先感谢您在百忙之中关注一名普通员工的境遇。
    我是xx县烟草公司一名普通员工，也是一名在烟草战线上奋斗了8年的工人，8年来，我始终对我所供职的烟草系统怀着深厚的情感，视之为衣食父母，事业平台，怎无奈自己如今仍如无根浮萍，居无定所，备感漂泊。
    2005年11月，我与xx县烟草公司签订劳动用工合同，先在该公司的稽查做内勤工作，后经竞争上岗以第四名的成绩晋升客户经理。作为一名女工，我深知，岗位和职位来之不易，是只有以更加努力的工作，才无愧于领导的信任和同事的认可。2008年11月，市烟草公司组建电访中心，人手急缺，要从各县抽调人员，我所在的县公司服从邯郸市烟草公司人事安排，将我由县公司借调到市公司，当时，我的孩子尚幼，但为了领导的信任和大局的需要，我还是克服了种种困难，舍小家顾大家，服从了单位安排。那个寒冷的冬季，我强忍着与幼子离别之痛，只身一人来到邯郸，住单位宿舍，吃单位食堂，以单位为家，以工作为重，将思家之情化为工作力量。来到市烟草公司第二年，因为年幼的孩子不能忍受长期与母亲离别，我只好把孩子接到身边，当时，我的工资还是执行县里的标准，每月只有1000多元，为了省钱，孩子跟着住单位宿舍，吃职工食堂。那段时间，丈夫在县城，我俩在市里，长期两地分居，有家难圆。年幼的孩子跟着我，饱受颠沛流离之苦，尤其是孩子发着高烧喊妈妈，而我却无法陪伴左右，也没有任何亲友可以托付的时候，作为母亲，我心如刀绞，泪如雨下……但我始终无怨无悔，因为我始终相信，单位有单位的难处，领导有领导的苦衷，我作为一名员工，要始终以大局为重，以奉献为荣。
    2011年12月……

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