之一——
同志们：
今天我们在这里对新提拔的科职干部进行任前谈话，既是干部选拔任用工作的必须程序和要求，也是对大家进行学习培训和警示教育的过程，更是对大家的关心关爱。在此，我代表局党委对同志们的进步、提拔、调整，即将走向新的工作岗位表示热烈祝贺！
刚才，xx、xx、xx、xx等4名同志分别作了表态发言，xx同志既代表市局党委，也代表市纪委监委驻局纪检监察组对大家进行了廉政提醒谈话，希望大家把有关要求融入到今后的工作生活中，清正廉洁，正身直行，坚守干净从政底线。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要正确认识党委组织的提拔任用。“月满则亏，水满则溢，人满则骄”。我有一个观点，人在顺境时给他泼一点冷水，在逆境时送他一团温暖，这是作为领导、作为师长、作为朋友的关心关爱，也是我个人的为人正身之道。今天在座的同志们都是提拔了，也有的是易岗交流，总的讲，都是处在顺境中，泼一点冷水，正当其时。这里我用三个“力戒”与大家共勉。第一，要力戒“骄傲自满”思想。习近平总书记反复强调要“居安思危、知危图安”，告诫全党“越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患”。对于我们个人来说，越是在“赶上山”的得意阶段，越是要有居安思危的忧患意识，因为很有可能要“下山了”。要充分认识自己的不足，找到努力的方向，决不能飘飘然，错误地认为自己的进步完全是凭本事、靠运气，要清醒地认识到没有组织的培养、群众的支持、党委的认可，自己是不可能脱颖而出的。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，如果自以为是、忘乎所以、得意忘形，早晚会出事。第二，要力戒“松劲歇气”的思想。大家一路走来，靠自己兢兢业业、勤勤恳恳的工作，赢得了组织和群众的信任，经过层层推荐、考察，从队伍中脱颖而出，成功走上领导……
