为全面落实《贯彻省十一次党代会精神，推动xx广播电视台、广电传媒集团更好更快发展的实施意见》的具体要求，深入推动xx广播电视台改革创新，推进工会工作，进一步提高全台科学管理水平，特制定本目标责任书。
    一、 目标责任人
    工会主席。
    二、 责任期限
    自2013年元月1日起至 2014年12月31 日止。
    三、 部门职责
    部门主要职责包括：组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督；组织职工思想教育培训，开展职工教育活动；开展企业文化建设，营造团体和谐、积极向上的文化氛围；协调劳动关系，维护职工合法权益查；开展群众性宣传、教育活动；关心职工生活，办好集体福利事业；做好劳动保护工作等。
    四、 部门目标
    部门管理目标包括工作任务指标与管理指标（具体评分细则见附件一）。
    （一） 工作任务指标（权重：90%）
    切实履行部门职责，做好思想教育培训、权益维护、集体活动、集体福利、劳动关系以及劳动保护等工作，充分发挥服务职能作用。具体的工作任务指标见附件二。
    （二） 管理指标（权重：10%）
    规范管理流程，提高服务质量；完善内部管理体系，降低管理成本，建设团结协作、高效有力的团队，完成台下达的各项目标任务。具体的管理指标见附件三。