顺时应势谋发展 勇立潮头建新功
市、区和谐征迁“百日攻坚”动员会后，xx街道立即行动，以等不起的紧迫感、慢不得的责任感，“马上就办、真抓实干”，不分节假日和昼夜，发扬“拔钉子”的精神，全力以赴推进征迁工作落实。作为攻坚成员中的一员，我坚持以xx同志为榜样，时刻提醒自己主动作为、敢于担当，迎难而上、全力攻坚。结合四个多月的工作，用三句老话谈下个人感受：
一、“火车跑得快，全靠车头带”。领导干部的带头作用至关重要。街道党工委书记xxx在街道动员会上强调：街道各级党组织和全体党员干部要在攻坚行动中当先锋、作表率，建立无坚不摧的战斗堡垒。我作为xx社区攻坚组的一员，与街道另外一名班子成员xxx一起，坚持发挥带头作用，对挂包12户征迁户摸清底子，制订了责任、问题、落实三个清单，采取“白+黑”“5+2”工作模式，全时段到征迁地块入户，特别是节假日征迁户从外地回xx时，放弃休息，随时上门解释协商。“百日攻坚”行动中，我始终坚持作为一名党员和班子成员，以身作则、带好头。如，xxx地块的被征迁户李大爷，在历经2个月的沟通协商，子女同意签订协议的情况下，思想却一直出现反复，合同一式四份，在签了2份之后老人家‘罢签’了，我和xxx带领攻坚团队反复、耐心地做李大爷夫妇的思想工作，对安置房的户型、数量、选房办法等情况进行解释，5月5日晚8时，经过8个小时的连续劝说、解释，李大爷被我们的诚心打动，终于放下了思想包袱在剩下的2份合同上签了字，我和xxx领队的这支攻坚“娘子军”也松了一口气。工作中，我们都说领头军很重要，6月2日下午，接到要利用周末两天送达147份选房通知书的任务时，正值我得重感冒，顶着快要爆炸的脑袋，组织开会，分配任务，带领群二团队，顶住压力，用一个晚上全部先打电话摸排住户居住地，将住在外地的、要委托的、联系不上的，全部摸排整理。第二天分组送选房通知书，每户落实到位，上午已完成108户送达任务，有5户住在xxx区的，我利用中午时间送到他们家，当天下午继续跟进，将剩下的34户全部送达，是所有户型送选房通知书任务完成最快的一组。待正式选房前两天，我和司法所两个协理员，给147户打电话，提醒他们选房时间及所需材料。正式选房当天，92.56平方米户型的147户全部准时到场选房。不少征迁户对我的做事方式给予肯定，顿时觉得再苦再累也值得。
二、“一把筷子难折断，众人拾柴火焰高”。团结就是力量，街居干部按照街道xxx主任提出的“全员上阵、主动担当、全部清盘、力争第一”的工作要求，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，不断攻克一个又一个难题。虽说每个干部职工都有具体挂包征迁户，做到了责任到人，但大家发扬团队协作精神，互相帮忙做工作，共同拔“钉子”。白xxx地块的居民大多年纪大、行动不便，有些有二手房需求的，我们攻坚组就合力为他们找房源，甚至动员其他攻坚组一起帮忙。如，为解决林阿姨的房子签约问题，街道二位主要领导和几个攻坚组共为林阿姨搜集了符合她意愿的二手房源65套供其筛选，最后林阿姨感动了，顺利签约。安置房92.56平方米户型选房刚结束，我们攻坚组根据街道的安排，发扬连续作战，一鼓作气，不怕苦，不怕累的精神，“死皮赖脸”地拉着未签约的征迁户去看房。7幢403的朱师傅，在我和社区干部黄志华的搀扶下看完房，在我们的解释下，朱师傅看中一套，初步答应签约。因朱师傅思想比较反复，我们分两组，一个陪朱师傅夫妇聊家常，我和社区主任xxx去拆迁办送材料，取协议等，我们两个在等协议时急得身上的汗冒了一阵又一阵，生怕朱师傅反悔不签，在我们的合作下，朱师傅在傍晚7点完成协议签字。我们街道攻坚团队全力合作，在扎实的工作下，百日攻坚项目也取得较大成效，台xxx项目征迁红线内的征迁任务已全部完成；xxx地块的17户历史遗留问题已签约10户；其他4个历史遗留问题也均取得了突破。
三、“世上无难事，只怕有心人”。我个人结合专业特长和工作优势，在确保规定动作落实的同时，自选动作充分体现特色，主动出击，精准发力，收到较好实效。一是社区法律顾问助征迁。xxx街道已达到社区法律顾问100%覆盖。作为白沙司法所所长，我及时组织辖区社区的法律顾问，到省一建白沙地块开展“法律顾问进社区，助力百日攻坚”活动，通过上门服务、法律咨询等方式，向群众宣传拆迁相关法律知识，为群众解释房屋征收补偿协议具体条款，并接待继承纠纷、产权纠纷等相关咨询，此次活动促成2户征迁户签约。二是融化坚冰解心结。原省一建的某退休职工，对于能否享受离休待遇问题，十几年来上访无果。为了帮助解决这一被征迁户的离休待遇问题，我先后协调了市档案局、市人社局、市社保中心、xx公司等多个部门调查相关资料，到xx公司档案馆找出1956-1966年xx公司档案，一页页查看，找出具有这位退休职工的花名册，并将查找结果及时向他子女解释。通过政策的合理解释，帮助他子女打开心结，用耐心的工作态度，换取他子女的理解和支持，用公平、公正、公开的工作方法，打开了他们的心扉，融化了他们心中的“坚冰”。 他子女从一开始的抵触心理，到现在接受他父亲没法享受离休待遇的事实，和我到公证处一起咨询房子公证及过户问题，此项征迁工作也有了很大进展。三是主动介入调纠纷。征迁过程中难免会遇到征迁以外的事。如，有两户征迁户的产权人去世，子女对产权有争议，作为群一社区的法律顾问，我主动介入，采取“背靠背”的方式调解，缓和兄弟姐妹间的矛盾，建议采取搁置争议，先行签订产权置换协议，因此也促成这2户签订协议。我们把它总结为“外交征迁法”，就是动员他们搁置争议、共同开发，我们做好中间人的角色，帮助他们解决家庭纠纷，实现签约。四是司法程序显成效。接到要牵头启动xxx地块司法程序任务时，我感觉压力很大，先后多次向区法院行政庭、拆迁服务公司、律师事务所律师请教，反复研究《xx市国有土地上房屋征收法律法规与政策选编》，不愿其烦的与区拆迁办对接，共同学习，探讨，摸索，到慢慢完善，于5月份正式启动司法程序，走在了全区前列，有效促进拆迁工作，促动4户征迁户签订协议。目前司法程序还在继续，且即将启动台江片区的司法程序。
“活动有阶段，工作无止境”，和谐征迁“百日攻坚”行动虽然暂告一个段落，但征地拆迁仍然任重道远。我将以更加饱满的热情、履职的担当、民生的情怀，努力贡献个人点滴力量。
某乡在全区和谐征迁“百日攻坚”行动总结大会上的发言
自市区和谐征迁“百日攻坚”行动启动以来，xx乡严格按照区委、区政府的部署要求，积极践行“真抓实干、马上就办”精神，以坚定的决心、务实的作风、有力的举措，一路攻坚克难，较好完成5个纳入市级百日攻坚征迁项目，累计完成征地313.32亩，攻克多个搁置10多年未解决的历史征迁遗留问题。同时，我乡还自加压力，完成了xxx亩征地工作。
此次百日攻坚行动，我乡主要围绕三方面开展工作：
在组织领导方面，一是科学建立“以上率下、合理攻坚”的组织领导机制，根据干部年龄、工作经验、挂点村情等综合因素，采用“老中青”联帮带的组合方式，打造“领导小组+工作组+小分队”的三级指挥体系，形成强大的征迁工作合力。二是充分发挥基层党组织的领导核心作用和模范带头作用。党政主要领导深入基层，提升两委干部“四个意识”，积极调动村级组织主观能动性，为征迁工作快速打开局面。
在措施举措方面，一是坚持以情动迁。征迁工作前期，重点关注计生户、困难户等特殊群体，在政策允许的范围内，尽可能照顾征迁户的合理诉求，最大限度让利于民，为征地征迁找好突破口。如，在xxx征迁过程中，我乡为个别征迁户解决了子女入学、房屋租赁、新村宅基地分配等问题。二是坚持阳光征迁。严格执行征迁标准，做到一个政策执行到底，一把尺子量到底。同时，将群众关心、关注的各个环节全程公开公示。三是一线工作提实效。积极践行“五个一线”工作法，征迁小组实行蹲点挂包，一线收集、一线整理、及时反馈信息，主要领导一线指挥调度工作，一线分析研判，力争将问题“日清日结”。四是营造竞赛氛围。通过倒排时间任务、微信动态跟踪、张贴攻坚“光荣榜”、领导为您点赞等举措，激发干部干事创业热情，营造“你追我赶、比学赶超”的竞赛氛围。五是坚持每周协商。坚持每周工作例会制度，各征迁小组认真梳理总结，汇报需协调的问题。乡党委、政府根据掌握的动态情况，及时与各项目指挥部、职能部门进行汇报协商，逐个化解难题。
在攻坚克难方面，一是法理情理相结合，逐个拔掉钉子户。对台江新城建设征迁中遇到的一些重、难点户打好“攻心”牌，实行“一户一策”，围绕任务分解实行责任捆绑，做到定人定责；对待在“两违”问题上拒不配合、漫天要价、无理取闹的征迁“钉子户”，引用法律法规，严厉批评教育，并适时组织对“两违”建筑进行拆除，打消其非分念头，力争达到“拿下一个，教育一片”的效果。二是一心为民，攻克历史征迁遗留问题。全乡上下积极发扬锲而不舍的精神，本着“尊重历史、面对现实、把握政策、实事求是”的原则，主要领导带头主动“跑上”对接政策，跑下沟通群众，先后解决了多个搁置十多年的历史征迁遗留问题。如，xxx项目征地历史遗留问题。
下一步，我乡将在区委区政府的坚强领导下，按照杜源生书记、余红胜市长在市区和谐征迁百日攻坚行动总结大会上分别提出的“五个要坚持”“三个要做到”的总体要求，统筹抓好年度剩余征迁任务。重点做好以下三方面：一是充分发挥基层党组织的核心作用，始终坚持以让群众满意为导向，千方百计为民解决实际困难，拉近干群关系，提升基层政府公信力；二是进一步加强经验总结，提炼我乡“重在平时，贵在用心”的工作方法，继续提升我乡征迁工作水平；三是积极践行区委区政府推行的“五大工作法”，培养出更多善于攻坚克难、敢啃硬骨头、坚韧不拔的xx乡干部，为xx建设作出新贡献。
某街道在全区和谐征迁“百日攻坚”行动总结大会上的发言
市区征迁“百日攻坚”行动启动以来，我们大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，紧紧围绕市、区两级党委政府各项部署要求，集中力量，迎难而上，重点推进，攻克一个又一个征迁难题，取得显著成效。率先完成xxx地块国有土地企业收储任务，并如期完成腾房交地任务，自加压力的宏明塑胶剩余地块也顺利签订收储协议，腾房工作也基本完成，两地块共收储工业用地150余亩。目前，正在与xx家企业商谈收储工作。
在做法和机制创新上，我们主要抓住了“三个到位”：一是认识到位。始终坚持把征迁作为一项政治任务来抓，在全街上下树立用征迁速度服务项目进度的工作理念，第一时间成立征迁攻坚工作领导小组，召开动员部署大会，并按“一家企业一个攻坚团队”的工作模式，成立4个征迁攻坚小组，明确征迁目标任务和时间节点，强化征迁团队的政治意识、大局意识和担当意识。二是责任到位。坚持用问题倒逼责任落实，制定征迁工作问题清单、责任清单和落实清单，并实行每日一分析、三天一会商、每周一通报、每旬一点评的督查工作机制。同时，将各小组征迁项目概况、工作进展、存在问题等情况，以“一家企业、一组清单、一套方案”的形式细化到人、细化到各节点，一一列表，挂图作战，层层传导压力，层层落实责任。三是措施到位。抽调有丰富群众工作经验的街居干部充实到“百日攻坚”工作组，协调区住建局、区拆迁办、区土地收储分中心分别派出1名熟悉政策、业务精干的干部把好政策关，进行定点精准指导，共同推进。同时，坚持以人为本、和谐征迁的理念，及时排查化解矛盾，实现了“零上访、零事故、零强拆”的和谐征迁目标。
下一步，我街道将按照市委市政府提出的“工作目标不变、工作机构不撤、攻坚势头不减”的工作要求，紧盯xxx地块征迁任务，根据区委区政府的安排部署，做好“四道加法”，持续扩大征迁工作成果。一是责任加压。巩固提升我街道征迁百日攻坚探索形成的“四个一线四个到位”工作法，强化措施，狠抓落实，把征迁工作作为一项政治任务放在各项工作前位，层层传导压力，落实责任，把征迁工作切实落实到街居两级干部身上，确保征迁的速度服务项目的进度。二是力量加强。在保留原有征迁组攻坚力量的基础上，统筹全体街居干部，对征迁项目团队人员及时进行充实调整，全力推进下阶段征迁工作，尤其要把兄弟乡镇、街道“百日攻坚”好的做法、先进的工作机制学习吸收到下阶段征迁工作中，重新制定工作计划，完善各项制度，动员街道上下继续以必胜的信心、务实的作风、强烈的担当，再造新一轮和谐征迁攻坚的浓厚氛围。三是精力加聚。“五比五晒”、城市建设、创文明城、社会稳定等工作和征地拆迁工作一样，都是地方党委政府的中心工作，我们将练好“弹钢琴”这门功夫，凝心聚力，统筹协调，紧盯下半年征迁任务不放松，强化责任担当，突出精准施策，确保圆满完成下半年征迁任务。四是服务加优。征迁无穷期，群众无小事，我们始终要把服务好每一位征迁对象作为我们工作的指导思想，严格推行“五包”工作制，切实做到包思想工作、包丈量评估、包协议签订、包按期腾房、包善后安置。做到不推卸责任，不上交矛盾，不回避困难。始终把征迁对象的权益放在首位，着力维护征迁对象合法权益、尽力解决征迁对象实际困难、认真化解矛盾纠纷，让征迁对象拆得安心、搬得舒心、安置称心。
