为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作，按照省、市委有关要求，xx区提前筹划，强化举措，对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作，打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　xx区下辖x个社区，新一届社区党组织书记xx名，新一届社区“两委”应配职数xxx名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础上，结合省市委关于换届选举指标要求，进行了预期优化酝酿，初步拟定社区“两委”换届人选xxx名，各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中，“一肩挑”比例上，x个社区党组织书记全面落实“一肩挑”。年龄结构上，社区“两委”班子年龄以xx岁至xx岁为主体，共xx人、占比xx%，每个社区“两委”班子中均至少有x名x岁以下的年轻干部；社区党组织书记中，x岁以下xx人、占比xx%，xx岁以下xx人、占比xx%。学历结构上，社区“两委”班子大专及以上学历xxx人，占比xxx%；社区党组织书记中专高中以上学历xx人，占比xx%，大专以上学历xxx人，占比xxx%。性别比例上，每个社区“两委”班子中均至少有x名妇女成员。
　　二、主要做法
　　1.加强组织领导。传达学习省、市关于社区“两委”换届选举工作的有关精神，结合xx实际，积极谋划全区社区“两委”换届工作方案，成立领导小组和工作专班，落实县级领导及部门包保指导社区机制。xx书记深入社区，带头开展社区“两委”换届调研督导，全面了解社区选情。严格落实“周调度、月督导”工作机制，组织召开“两委”换届准备工作调度会x次，综合分析研判，逐一分类指导。召开社区“两委”换届动员会及培训会，区委组织部、民政局到各街道协助开展指导培训工作，培训x人次。
　　2.集中摸底排查。落……

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