限期答复和批复制度的主要目的，是为了提升我们机关为基层服务的能力和水平。也是下级考核和监督上级的措施，是治庸的一项新措施，也是xx矿业“治庸问责”，完善制度的一个新亮点。作为公司常务副总，结合xx矿业实际及自身工作职责，我对近期及2013年要做好的工作承诺如下：
　　一、每月到基层二级单位检查工作至少两次以上，及时听取和解决职工热点、难点、疑点问题，发现问题在两个工作日内及时给予答复和批复或提出可行的措施及办法。
　　二、严格按照公司分级授权管理制度执行，在规定范围内及时审批，及时审核，审批时限不超过三天，审核时限不超过四天。
　　三、协助杨总组织、督促落实公司安全生产经营目标、计划，并分解到各部门组织实施，每月总结一次。
　　四、公司的副股级以下管理人员及员工变动情况，每月定期汇报一次。
　　五、对加强促进公司的生产经营目标实现，及提高员工生产积极性的激励机制，执行情况，每月汇报一次。
　　六、每月至少参与一次安全隐患排查及督查。
　　七、每周一次对公司生产情况，安全工作情况，产品销售情况，物资采购情况进行汇总，同时根据存在的情况，提出有效的方案。
　　八、每月至少一次与各位分管副总交流一次分管工作情况。
　　以上是我的承诺，请各位领导及同事给予督促。我会尽我所能在职工群众中做出表率，积极维护公司团结和谐的局面，为公司的进一步发展做出自己的努力。

                                    承诺人：xxx

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