致治之道，首重队伍；队伍建设，关键在人。XX县公安局党委根据《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》和《XX市政法系统干部交流轮岗工作实施方案》要求，局党委坚持以“事业为上、人尽其才、才尽其位，人岗相适”的思路，充分挖掘中层干部潜能，释放岗位活力，着力提升交流轮岗的科学性实效性，实现了中层干部个人素质培优与好干部队伍培养的双赢，激活公安队伍交流轮岗一池春水。
　　一是在提升政治站位中统一思想认识。局党委针对当前干部梯队结构不够完善，中层领导干部年龄结构老化，年轻干部选拔速度相对滞后，特别是能够尽快上手、直接担任警种部门正职的后备干部“蓄积”不够，一些干部的能力素质和精神状态还不能完全适应公安工作高质量发展需要，干部队伍中还存在着“能者过劳、庸者逍遥”的怪象的现实情况。党委“一班人”认为，开展干部交流轮岗工作既是做好公安机关干部交流轮岗的现实需要，也是进一步加强全局中层领导干部队伍建设，增强中层领导班子活力的迫切需要，既是从制度上培养锻炼干部，也是从源头上预防治理腐败的有效举措，既是落实省委巡视XX反馈问题整改的紧迫要求，更是推动我局干部人事制度改革、提高干部素质、盘活人力资源、优化领导结构的严实举措，有助于提供多岗位历练平台，多平台培养复合型干部，推动干部合理有序流动，实现干部优化组合的目标。
　　二是在深入谈心谈话中摸清思想底数。按照《方案》要求，全局共有符合交流条件内设机构负责人符合必须交流轮岗的XX人，其中必须交流的XX人，五年内达到法定退休年龄的XX人；派出单位负责人符合轮岗的XX人，五年内达到法定退休年龄的XX人。针对涉及单位广、人员多的实际，为着力破解部分干部“认同度不一、相适度不符、公平度不够”的问题，局领导通过登门访谈、班子成员一对一交谈、主要领导面对面深入交谈等途径，突出交流轮岗工作对本警种部门发展及干部个人成长的重要性和必要性，引导干部正确对待个人名利得失和“进、退、留、转”，切实把准参与交流轮岗干部思想脉搏。局党委通过广泛调查，深入一线座谈、深入开展思想摸底，全方位多角度征询各方意见建议，制定了《干部交流轮岗实施方案》，为积极稳妥推动干部交流轮岗，确定了工作原则、对象条件、交流方式，明确了目标任务，开展了风险评估，细化了具体责任。
　　三是在确立德才标准中明确选用标尺。局党委始终把政治标准放在第一位，坚持德才兼备、以德为先、用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、以事察人等有效办法和手段，突出政治标准的首位度，拓展政治素质考察的纵深度，提高政治画像的精准度，把严把紧政治关这个首要之关，首关不过、余关莫论。坚持事业为上，任人唯贤，在以事择人、人事相宜上下功夫，公安事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。注重在“赛马场”上选“千里马”、在实践实战中选实干家，把那些既干净又能干成事的干部发现出来、任用起来，确保干部德配其位、才配其位。坚持“岗得其人”“人适其岗”。以能力选人、以水平用人，把“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的干部选出来，营造“谁适合干谁来干”“谁能干谁来干”的局面。以干成事为标准，以实干实绩论英雄，把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部交流轮岗到重要岗位上来，营造了“优秀者优先，吃苦者吃香、埋头者出头、有为者有位，实干者实惠”的鲜明用人导向。
　　四是在营造良好氛围中形成倒逼机制。中层干部交流轮岗牵涉面广、敏感性强、广大党员民警的关注度高，事关干部切身利益，稍有不慎，交流轮岗工作就会背离初衷，被广大党员干部群众所误会误解。交流轮岗各环节工作中，局党委及时将交流轮岗方案、岗位需求、人选情况、推荐理由等各环节内容全部向民警公开公示，广泛接受党员民警的监督评议，局党委明确了“八个坚决不用”的纪律规定，营造了公开公平公正的良好氛围，让交流轮岗活动处于体制内外的合力监督之下，让利用轮岗增经历镀镀金、钻空子不干事的人彻底失去市场，让利用轮岗搞权力寻租、权钱交易的勾当无处遁形，以透明机制倒逼轮岗活动规范高效。
　　五是在落实政策标准中实现稳步推进。局党委严格按照《方案》规定，把内设机构任职满10年以上的XX名负责人全部推动交流，派出机构任职满5年的XX名单位负责人全部实现轮岗。为积极稳妥做好交流轮岗工作，全局共调整XX个内设机构负责人，XX个派出所负责人，XX名中层领导干部退出领导职务。调整后干部队伍更加年轻化，内设机构和派出机构单位负责人平均年龄降低了XX岁，50岁以上的单位负责人由原来的XX人减少到XX人，40岁以下的优秀年轻干部增加了X人。这次交流轮岗力度之大、范围之广、影响之深，前所未有。
　　面对新的岗位、新的环境和新的机遇挑战，打破传统、走出惯性、勇于创新，正在成为XX公安队伍经历第一批政法队伍教育整顿后最真实的现状：工作格局产生新变化，精神状态有了新气象，队伍建设呈现新面貌，激发了全新的工作热情，全体党员民警精神面貌焕然一新。

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