“党旗红”辉映“人才蓝”
XX留学人员和专家服务中心是XX人社局直属单位，干部队伍具有年轻化、激情足、争先意识强等特点，但也不同程度存在政治站位不高、党性观念不强、宗旨意识薄弱等问题。留学人员和专家服务中心党支部，认真履行从严治党主体责任，把提升党员政治站位、党性观念和宗旨意识作为党支部工作的重点，开展以“党日五件事”为着力点的基层党建活动，实际情况、因地制宜地提出了“党旗红辉映人才蓝”党支部品牌创建活动，在人才管理服务工作中谱写了一曲践行初心使命的生动篇章。
一、主要做法
“学”——举理论学习之旗，提高党性修养。把推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。利用每周四下午，组织党员学习党章党规、学习总书记“三篇光辉文献”精神、学习十九届四中五中全会精神、学习习近平谈治国理政（第三卷）和总书记关于人才工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化。
“会”——执行组织制度，严肃党内政治生活。抓好班子建设，开展批评和自我批评，检视初心使命，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面开展交流研讨，有效提升领导班子理论水平。组织党员过“政治生日”，通过开展以重温入党誓词、送“政治生日贺卡”、许“政治生日愿望”、送“政治生日祝福”为主要内容的组织生活，强化了全体党员“一句誓言、一生作答”的行动自觉。
“课”——实施党课教育，强化理论武装。开设“初心课堂”，邀请厅领导和党校老师在“七一”等重大节日、重要节点，给中心全体党员上专题党课，中心领导班子每半年分别给党员干部上一次党课，党课围绕政治理论、党史教育、决战决胜脱贫攻坚、打赢疫情防控狙击战、学习身边榜样等内容开展，真正触及党员灵魂、引起思想共鸣。组织党员走进红色教育基地，重温历史，追忆先辈们为革命事业奋斗的艰苦岁月，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，增强每位党员的荣耀感和责任感，进一步坚定对党的忠诚意识，更加激发党员在工作岗位上创先争优、担当作为的决心。
“做”——开展党性实践，主动担当作为。践行初心使命，关键在做。组织广大党员开展志愿服务、扶贫帮困和生态文明建设等活动。党员志愿者服务队走进扶贫点和社区宣讲十九届五中全会精神；与XX县XX村孤儿院的孩子认了亲戚，结对帮扶。连续十年在XX市XX两岸义务植树，种下树苗近千株。通过活动，让全体党员增强对社会的责任感，开拓宽广的胸怀，为社会奉献爱心。并通过这样的行动去感染更多的人，去关心和帮助需要帮助的人，弘扬奉献社会的中华传统美德，传播文明新风尚。
“融”——与业务相融共促，党建引领发展。根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容，把业务工作的难点，作为党建工作的重点。发挥党建引领作用，日常经办服务中，全体党员“戴党徽、亮身份、明岗位、树形象”，模范带头，服务群众，对办事群众做到递一把椅子、亮一张笑脸、送一杯热水、做一个耐心的解释、给一个满意的确认，让每一位职工做业务经办的行家里手，让服务对象真正做“专家之家”的主人。
二、工作亮点
XX留学人员和专家服务中心党支部积极创新党建活动载体，坚持“每月一主题定期搞活动”，使党建工作做到“润物细无声”富有特色。开展“主题党日”活动，参观全国先进基层党组织党建文化长廊，探索建设规范党员阵地，组织全体党员签订廉政承诺书，围绕“党务、业务、服务”，交流心得体会，集中观看《厉害了，我的国》《大火种》《榜样》等教育片，引导大家畅谈观影体会。开展收集“我的问题”活动，每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况，梳理难题、查找不足，采取“爱单位，要进步，就要大声说出来”的方式，以思想汇报的形式发布在单位党员微信群；积极开展“党员对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声。通过创新载体，使党支部的生机活力得到进一步增强。
三、成果成效
近年来，XX留学人员和专家服务中心党支部充分发挥党建引领业务发展作用，扎实推进基层党组织阵地和党员队伍建设，积极开展党建活动，党员思想境界、支部规范化建设、单位社会影响力得到显著提升，党建优势已转化为中心落实总体发展思路和要求的不竭动力。中心先后荣获“省直文明单位标兵”、“省级青年文明号”集体和“XX青年五四奖状”荣誉集体称号，党支部在 2018、2019 年连续两年被省人社厅评为“先进基层党组织”。
目前，中心依托XX国际人才管理服务平台，建成了“一网三库”核心体系和有X万名专家的高层次人才数据库，共评审X名正高级工程师和正高级经济师，“脱贫攻坚专家行”、“转型综改专家行”活动为基层提供服务X人次，解决难题 X件次，培训基层专技人员X人。
