2021年，干部监督室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实十九届中央纪委五次全会和省市纪委全会精神，按照县纪委常委会工作部署，充分贯彻落实“三不”一体推进的思路理念，按照“把队伍建强，让干部过硬”的要求，积极探索创新加强自身监督，坚决纠正、严肃查处“自己人”存在的问题，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的表率队伍。
　　一、2021年度工作总结
　　（一）提升政治能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
　　结合开展党史学习教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位的政治要求，以习近平总书记关于纪检监察队伍建设重要论述精神为重点，组织开展集体学习研讨，全年共组织纪检监察干部集体学习xx次，集中研讨xx次。通过学习研讨，认真领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，指导推动纪检监察干部监督工作高质量发展。制定《关于开展纪检监察干部家访活动的通知》，针对性开展家访活动xx人次；常态化进行谈心谈话，开展系统内全体干部谈心谈话xx人次。深化“三个以案”警示教育，召开专题组织生活会，真刀真枪、揭短亮丑，及时整改，不断提高。
　　（二）聚焦“两个维护”，具体化、常态化推进政治监督
　　立足纪检监察机关主要职责，牢固树立政治意识和大局观念，以常态化开展监督调研，探索推进内部督察为抓手，聚焦督促纪检监察干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。监督省委巡视市县纪委反馈问题的整改落实，坚持周督月报，建立督办制度，开展整改“回头看”专项督查，先后向xx个乡镇纪委下发整改督办函，对挂单整改问题逐一动态销号，目前整改率达到xx%。开展内部督察工作，重点监督纪检监察机关发挥监督保障执行、促进完善发展作用，常态化疫情防控、疫苗接种、核酸检测、防汛救……

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