根据通知要求，现将市人社局2021年任务目标和重点工作完成情况，2022年发展思路和工作安排报告如下：
　　一、2021年发展目标和重点工作完成情况
　　今年以来，市人社局认真贯彻市委、市政府重大决策部署，坚持新发展理念，紧盯重点难点谋创新、求突破、抓落实，就业、社保、人才、劳动关系以及人社公共服务等多项工作创出亮点，主要指标完成情况均快于时序进度，各项工作取得积极成效。
　　（一）千方百计稳就业保居民就业，全市就业局势保持总体稳定。截至xx月底，全市城镇新增就业xx万人，完成全年目标任务（xx万人）的xx%，位居全省第xx；城镇登记失业率xx%，控制在省要求的xx%以内。一是完善稳就业政策措施。先后印发《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》《推进“迎新春送温暖、稳岗留工”行动工作方案》《2021年推进大众创业实施方案》《2021年xx市民营企业招聘月活动实施方案》以及《关于做好近期稳就业有关工作的通知》等就业扶持文件，为做好就业创业工作提供了有力政策支撑。二是突出抓好重点群体就业。落实高校毕业生就业创业“十条措施”，开展高校毕业生就业八个专项活动，对离校未就业高校毕业生建立实名制台账，实行“一对一”推荐岗位、跟踪帮扶，形成促进高校毕业生就业的合力。截至目前，全市接收离校未就业高校毕业生xx万人，已就业xx万人，就业率xx%。着力打造劳务输出品牌，今年以来组织劳务输出xx万人，农村转移劳动力就业xx万人。多渠道促进脱贫人口稳定就业，建成帮扶车间xx个，依托乡村公益岗位安置脱贫劳动力xx万人。对xx名就业困难人员实行兜底保障，确保零就业家庭动态清零。三是纾困助企稳岗位。在全省率先推行稳岗返还“免申即享”经办模式，让企业“免申报、零跑腿”。截至目前，为xx万家参保单位发放补贴xx万元，稳定就业岗位xx万个，发放规模与速……

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