按照县委关于开展卫健系统领导班子和领导干部综合研判的工作安排，对卫健局领导班子整体运行情况和领导干部履职情况进行综合分析研判，现就有关情况报告如下：
　　一、注重政治建设，始终保持班子先进性
　　近三年来，我们围绕建设“学习型班子”的目标，班子成员把学习始终放在政治建设的首位。一是加强政治理论学习。深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神、全县第xx次党代会精神等一系列内容，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，精准把握卫生健康工作的政治属性和业务属性，增强了班子责任感和使命感，鼓足了班子团结干事的劲头，提高了班子驾驭行业发展的能力。二是加强卫生健康法规业务学习。坚持学以致用，创新工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是加强沟通衔接，形成班子合力。能够坚持民主集中制原则，注重班子团结，求大同、存小异，统一思想认识，统一行动目标，做到了步调一致。坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，班子成员之间既分工明确，又密切协作，围绕重大事项，集体研究，集思广益，科学决策，心往一处想，劲往一处鼓，有力地推动了全系统各项工作的顺利开展。
　　二、求真务实，加强班子执政能力建设
　　近年来，局领导班子始终把提高执政能力建设当作大事来抓，高标准、严要求，保障班子良性运转。一是深入一线作表率。班子各成员能够经常性深入各自的包联单位，扑下身子，实地开展调查研究，掌握一手资料，积极为各下属单位排忧解难。尤其是在抓好党史学习教育、新冠疫情防控、安全生产、疫苗接种和“十项重点工作”等工作方面，事必躬亲，起到了率先垂范的作用。二是创新思路解决难题。积极探索适应行业发展的新思路、新途径、新方法。2020年初，面对我县xx例输入性确诊病例、xx例疑似病例、x……

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