2021年**月**日至**月**日，我参加了***组织的学习培训班。这次培训形式多样、内容丰富，有专题学习、交流座谈、现场教学、影像教学等，学习了《从党的百年奋斗历程中国汲取继续前进的智慧和力量》《**经济社会发展现状与展望》《学习贯彻十九届六中全会精神》《**推进乡村振兴的实践探索》等课程，参加了**村、**食用菌种植专业合作社、**特产博物馆，参观了**旧址博物馆等，开展了两次座谈交流。在短暂的学习期间，课程内容丰富，发人深省，既有宏观理论讲述，也有乡村管理方面的生动案例，通过深学细思、交流研讨，自己对乡村振兴有了更高的认识，对进一步提升理论水平和创新发展有十分重要的作用。
　　一、主要体会
　　一是要把政策红利转化为发展红利。通过此次学习，乡村振兴战略涉及产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴，在全面推进乡村振兴工作中，我们将在看问题的角度、抓工作的深度上实现转变，真正把问题研究透、把工作做到位、把政策衔接好，使各项举措在政策能够很好的融入到工作中，与乡村振兴相互促进、在实际成效上相得益彰。
　　二是要持之以恒、坚持不懈的精神。乡村管理工作直接牵扯老百姓的切身利益，在乡村振兴发展中，我们将从实际出发，坚持量力而行、尽力而为，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一项一项的把基础工作干好，坚持长远发展目标，朝着实现乡村全面振兴的目标奋勇前进。
　　三是要有统筹考虑、系统谋划思维。“三农”工作涉及面广，工作千头万绪。工作中，我们将坚持系统观念，运用系统思维，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，多学习省内外乡村工作较好经验，多取经、多对接、多合作，着力推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
　　四是要转变观念，更新理念。思想是行动的引领，只有坚持解放思想、实事求是、与时俱进，才能使乡村发展得到不断创新突破。随着乡村振兴的推进和信息技术的更迭，农村正在发生翻天覆地的变化，我们要紧紧抓住这个时代的主旋律，用好人才，用足政策，下大力气，推进发展，勇于实施改革探索，在改革创新中赢得未来。
　　二、工作打算
　　一是要加强村“两委”班子建设，提高战斗力和凝聚力。通过本次培训，使我充分认识到村里工作没有想象的那么简单，它事关群众百姓的切身利益，复杂又繁杂，要想做好这项工作，需要村“两委”班子和全体村民集体贡献智慧、贡献力量，单靠某一个人的智慧和力量是做不好的。让我更加认识到团队建设的重要性，要建设一支好的村“两委”班子，需要全体成员共同努力，加强沟通和协调，心往一处想，劲往一处使，团结一心，增强凝聚力和战斗力，这样才能更好的在农村事务中发挥“两委”班子的战斗力，从而保证村内各项事务的顺利进行。
　　二是要进一步修订了村规民约，完善了农村环境卫生管理制度和环境综合整治考核制度，确保村面貌达到村道硬化、村庄绿化、环境净化、村庄村貌美化的“五化”标准的人居环境；进一步梳理现有资源，以乡村振兴为契机，加大产业发展力度，积极寻求对外合作，引进果蔬、养殖等企业，着力打造本地区农业产业园区。广泛动员村（居）委会、村民小组对村级集体所有资产和空闲资源进行集中清理登记。通过更新改造和规范使用行为，引导村民小组积极探索资源开发型、股份合作型、服务增收型、项目带动型等加快发展村级集体经济的新路子。
　　三是要规范村务运行机制，保证公开、公平、透明。一个村管理的是否好，运行的是否快，关键要建立良性的运行机制，确保各项工作公开、公平、透明。现在许多村面临的主要问题是村民对村干部失去信心，认为村干部总是“关着门”做事，做什么事、花多少钱，都藏着、掖着，公开透明度较低，进而导致干群关系紧张，出现了针对村干部的上访隐患。本次培训，使我对请示报告制度、农村“三议四办”工作机制、村务公开等有了更加深刻的认识和理解，作为一名村党支部书记，我将带领村“两委”干部深入学习各项工作制度，并建立符合本村的各项规章制度，在今后的村务工作中，以制度依据，规范村务运行，切实做到村内各项事务公平、公正、公开。
　　四是要创新工作思路和工作方法，积极为村民办实事。随着农村深化的改革，为了发展农村经济，我们在做事情时，偶尔会触及到村民的切身利益，有时也会引发矛盾，面对这些问题，如果处理的不及时，方法不当，就会引起群众的不满情绪，影响干群关系的融洽，造成村内的不安定因素。我们在工作中，要创新工作思路和工作方法，推进党建和乡村治理深度融合，建立各项工作服务平台，最大限度地把知情权、参与权、监督权交给党员、群众，每年评选“服务之星”，提升村“两委”的凝聚力和战斗力，为村民办实事、办好事。

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