习近平总书记指出，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决比不巡视的效果还要坏，切实做好巡视后半篇文章。抓好巡视整改是深化巡视工作进一步要求，是确保巡视取得实效的关键所在，既是政治态度，也是政治责任，更是政治自觉。本文结合近年来巡视整改工作特点和实际，从建立“四责工作法”入手，对国有企业如何做好巡视反馈问题整改，实现良性循环进行探析和总结。
　　一、完善体制“明责”
　　弗雷德里克·温斯洛·泰勒通过研究提出让效率最大化的方法是分工。建立健全科学有效的分工体系，是落实全面巡视整改责任关键步骤。国有企业要把强化巡视整改作为一项重要政治任务，完善整改分工责任体系，健全组织机构，扎实做好巡视整改后半篇文章。
　　建立健全科学规范的领导和工作机制，是落实巡视整改主体责任的重要基础。巡视整改是一项系统性工作，涉及方方面面，包括党建管理、财经纪律、选人用人、安全环保、合同采办、改革发展等。为确保巡视整改深度和厚度，构建横向到边，纵向到角的整改责任体系，国有企业应成立由公司党委书记为组长，其他党委班子成员为组员的巡视整改工作领导组，负责研究谋划、统筹协调、整体推进巡视整改工作落实。领导小组下设办公室，由公司党委副书记兼任办公室主任，各巡视整改主体责任部门为组员，具体负责完成巡视整改任务，向公司巡视整改工作领导组汇报工作进度，确保各项巡视整改工作有的放矢，不留盲区，形成整改闭环。
　　国有企业通过构筑上下贯通的组织工作机构，建立起分工明确、职责清晰巡视整改责任体系，确保巡视整改从政治站位上找问题，从思想认识上找原因、从责任担当上找方向、从狠抓落实上找措施，切实做到主动整改、全面整改、彻底整改，为国有企业巡视整改责任落实形成强大合力。
　　二、指定任务“定责”
　　马克斯·韦伯和亨利·法约尔提出了行政组织理论，从关注工作效率转向组织效率。组织要想获得高效率，需要组织体系内个人能力突出，同时还有依据工作职责获得的充分权力。
　　划定工作职责界面，有效分工授权，让每个巡视整改责任部门、责任人都清楚自己肩上的担子，是落实巡视整改责任的重要前提。国有企业可以通过对公司党委、巡视整改办公室、整改责任具体部门进行明确授权，切实厘清全面领导责任、第一责任和重要整改责任，将巡视整改任务，逐一落实到各个责任部门，确保巡视整改工作任务样样有人抓，事事有落实。
　　国有企业党委作为巡视整改领导机构，全面负责巡视整改工作，审定整改工作方案，听取整改工作汇报，指导监督整改工作有序推进，并对巡视整改过程中重大问题做出决策。
　　巡视整改办公室作为巡视整改常设机构，做好上传下达工作，一要确保党委巡视整改工作要求落实到位，二要及时向党委请示报告巡视整改重大事项，适时掌握巡视整改工作进度，协调解决有关问题，确保巡视整改工作按时完成。
　　巡视整改专项工作组作为巡视反馈问题整改牵头责任部门，要制定具体有效整改措施，按公司党委决定整改完成时间节点，保质保量完成巡视整改工作。
　　国有企业通过成立专项工作组织机构，明确授权，清晰界定责任，为全面落实巡视整改责任提供遵循和依据，通过压力的层层传递，有力推动巡视整改工作压实落实。
　　三、履责：落实报告制度
　　国有企业巡视整改可以通过建立履责制度，加强巡视整改工作绩效考核，建立上下互动沟通交流工作机制，是落实巡视整改工作的重要手段。国有企业要对巡视整改落实工作实行全程督导，对整改成效逐项检查验收、跟踪问效，督促各责任单位、部门严格履职尽责，持续深化巡视整改工作。通过建立切实有效巡视整改“履责”制度，责任部门抓巡视整改工作的自觉性和主动性会明显提高。
　　建立巡视整改周报制度，对整改落实工作进行全方位检查督导，确保巡视反馈问题真抓实改。各巡视整改责任单位、部门每周定期向巡视整改办公室以“周报”形式，汇报巡视整改工作推动成效，并对工作推动滞后情况进行说明，以确保巡视整改工作有条不紊推进。
　　严格落实定期汇报制度，是落实巡视整改工作的重要抓手。公司党委每两个月听取一次巡视整改办公室巡视整改工作专题汇报，同时要求各整改责任部门就巡视整改履职情况进行适时汇报。党委副书记每月组织召开一次巡视整改专题会，巡视反馈问题整改负责人分别汇报巡视整改工作进展，向巡视整改办公室履行巡视整改报告责任。
　　国有企业巡视整改“履责”制度建立，可形成倒闭压力，是提升巡视整改工作效率，提高巡视整改工作质量的有效方法和途径。
　　四、追责：建立追究机制
　　严肃责任追究，推动巡视整改工作由“硬指标”变成“硬任务”，是落实巡视整改责任的重要保证，其核心管理理念对照主责主业，努力在对标对表上下功夫，在落地见效上见真章，敢于动真碰硬，一抓到底，一刻不停，不断巩固整改工作成效，着力构建整改工作常态化机制，做到标本兼治，防止虎头蛇尾、防止反弹回潮，对行动迟缓、整改不力、敷衍整改的严肃追责问责。
　　坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持举一反三，坚持“两手抓、两促进”，做到“真负责、真认领、真反思、真整改”，扎扎实实做好问题整改工作。国有企业要以历次巡视反馈问题整改台账为抓手，建立“部门级自查”和“公司级自查”两级自查制度。部门级自查：由整改责任部门组织开展内部自查形成自查报告，报经巡视整改办公室备案，派驻纪检组全程监督指导，防止瞒报、虚报情况发生。公司级自查：国有企业党委责成巡视整改办公室牵头，根据年度工作计划安排情况，适时组织开展专项自查，形成自查报告报经公司党委审议。
　　国有企业要用好问责利器，加强巡视问题工作监督和落实责任追究机制，对巡视整改不力、屡查屡犯，影响恶劣问题的整改责任人，坚决追究失职失责人员整改不力的责任，不断巩固巡视整改工作成果，着力构建整改工作长效化机制。
　　“追责”的结果是倒闭各巡视整改主体切实担负起巡视整改责任，把抓好巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要举措和检验标准，把巡视整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好，不折不扣，一以贯之，确保“让上级公司放心，让职工群众满意”。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。