习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”医保局紧密结合干部队伍实际和医疗保障职能，以党建与业务深度融合发展试点为抓手，深化“六型”机关建设，用“融合”求“聚变”，党建定位更准、目标更清了，医保业务动力更足、效能更好了。我局成立三年来先后获评**市级文明单位、“六型”机关创建一等奖、脱贫攻坚奖一等奖、全县机关先进党组织县直部门一等奖、“学习强国”工作优秀单位等16项荣誉，17名个人分别荣获“最美人民公仆”、“最美共产党员”等称号，1名同志被“记功”，3名同志获“嘉奖”，1名同志荣获“我为七个强县、一个中心做贡献”演讲比赛三等奖。改革项目《聚焦三化建设提升人民群众医保体验》，被省医保局列为全省医疗保障经办服务“我为群众办实事”典型案例。《新生儿参保“微改革”，“掌上办”解决大问题》，先后被电视台《直通县市区》《**新闻》栏目报道，引起良好反响。
　　一、坚持政治首位，把牢融合发展方向
　　政治建设是党的根本性建设，而民生又是最大的政治。作为重要民生部门，在推进融合发展、深化“六型”机关建设过程中，我局始终紧贴民心，紧扣民需，向改革要红利，向管理要效益，做到了党建工作有抓手，民生实事见实效。一是强化政治领导。党组专题制定《关于加强机关党建和医保业务深度融合发展的实施意见》，明确了党建与业务“一盘棋”，以党建促业务、以党建带业务，用业务工作丰富党建内容、检验党建成效的思路，扭转了个别党员干部“党建是虚功”“业务工作不抓不行、党建工作不行再抓”等错误认识，形成了党建工作“实功实做”“实功做实”认识和自觉。二是提高政治能力。紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征强化政治教育，组织党员干部到大青山胜利突围纪念馆、华东革命烈士陵园等开展红色教育，集体观看《长津湖》《悬崖之上》等爱国电影，提高了党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚定了理想信念，砥砺了初心使命。三是严肃政治生活。以党章为根本遵循，围绕理想信念、人民立场等党内政治生活基本内容，严格落实“三会一课”、廉政提醒等制度，积极开展重温入党誓词、过政治生日等活动，营造了有集中又有民主、有纪律又有自由、有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的工作局面。加强政治仪式教育，组织开展“过政治生日、讲初心故事”、党员集中交纳党费等主题活动，提高了党性教育的吸引力和感染力，强化了党员干部的身份意识、宗旨意识和使命意识。
　　二、坚持固本强基，激发融合发展动力
　　党的力量来自组织，来自每一名党员。我局通过实施固本强基工程，为融合发展提供了源源不断的磅礴动力。一是提升党员素质。以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝建党一百周年主题教育为抓手，以理论中心组学习、书记讲党课、业务研讨会等为载体，扎实开展“我跟党旗合个影”、“党员认领微心愿，助力困难儿童茁壮成长”、合唱红歌等活动，打造立体式、多元化学习“矩阵”， 广大党员干部从信仰到信念、从理念到观念、从理论到实践，完成了综合素质的“飞跃”。制作“学党史，跟党走”“传承红色基因，弘扬革命精神”等 46块版面，在办公楼走廊建设文化长廊，营造了浓烈醇厚的教育氛围和清新向上的文化气息。以“学习强国”平台学习为抓手，班子成员带头，引导党员干部时时处处自觉学习，参与率和积分连续位居全市县前茅，开启了学习新局面。二是打造过硬组织。按照有利于发挥党建引领作用、有利于强化党员教育管理、有利于推进党建与业务深度融合的原则，分设机关支部、事业中心支部和核算中心支部，党组成员兼任支部书记，业务骨干兼任支部成员，为党建与业务融合发展构建了密不可分的“天然”联系。全面落实“双诺双评”制度，支部向党组和党员群众分别作出承诺，进行述职，接受评议，激发了各支部立足工作实际、推动发展、服务群众的积极性和责任心。三是创建先锋品牌。实施“一把手”党建突破项目，全力创建“新医保·心服务”党建先锋品牌，党员干部围绕品牌创建，强思想，练本领，转作风，提效能，探索了一条依托党建引领、推进业务提升、实现双赢共进的成功路子。目前，“新医保·心服务”已成为医保局和广大党员干部心中的金字招牌和靓丽名片。依托“工人先锋号”创建活动、深化“‘双报到’·筑牢共同体”红星服务品牌创建行动等等载体，围绕中心抓党建，立足职能强党建，实现了“聚变”式的突破和提升。今年4月医保中心被命名为“**市工人先锋号”。
　　三、坚持守正创新，拓展融合发展路径
　　融合发展关键在融为一体、合而为一。我局围绕“让人民群众满意、让上级党组织放心”双目标，推进深度融合，党建与医保业务从“你是你、我是我”变成了“你就是我、我就是你”，实现了相辅相成，相得益彰。一是强化顶层设计，压实融合责任。成立专门领导小组，健全党建与业务深度融合的领导体制和工作机制。党组主动适应从“指导”到“领导”机关党建的转变，协调推进有机融合。严格落实“一岗双责”，聚焦业务重点难点强化党的建设，依托党建引领提升业务工作，推进了各项事业全面发展。科学设计考核指标，把党组织对业务工作所起的作用作为标志，用业务成效的“硬指标”检验和评价党建工作，提升了融合发展工作的地位。二是注重同频融合，找准融合切入点。坚持抓党建与强业务相结合，支部日常工作与活动过程，自然而然地同化和同步为解决实际问题、推进业务发展的过程。在历次主题教育中，把习总书记关于医疗保障工作的指示批示作为重要内容，要求党员干部重点学习、深刻领会，增强了推进业务工作高质量发展的责任心和积极性；把业务工作中反映出的突出问题，作为党建工作的着力点和突破点，实现了党建与业务的同频共振。三是创新推进机制，杜绝“两张皮”现象。坚持党的一切工作到支部的原则，围绕医保职能职责和工作任务，把支部作为 “作战单元”和“战斗堡垒”。今年，针对老百姓反映的新生儿参保不方便的问题，依托医保事业中心党支部，实行项目式推进，探索出了新生儿参保“不见面”办理模式，切实方便了广大老百姓。我局自成立以来，采取党员突击队、党员项目攻关组等形式，先后组织党员合力攻克了20余个老百姓反映强烈的突出问题，职工医保报销业务下沉、慢性病鉴定医院扩围、医保业务“不见面”办理等先进经验，走在了**乃至全省医保系统前列。
　　各位领导，我局党建与业务深度融合发展和“六型”机关创建工作，虽取得阶段性成绩，但是距离县委要求和人民群众满意的标准，仍有较大差距，依然存在融合机制不完善、融合动力不强劲、融合面不够宽等问题，下一步我们将按照此次会议要求，借鉴兄弟单位成功经验，开拓创新，锐意进取，奋力开创党建和业务工作双双融合发展新局面。

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