一、加强党建工作的组织领导
　　为发挥公司党委领导核心和政治核心作用，制定了《全面从严治党标准化指导手册》，设立了党群服务中心。在日常工作中，坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。每年都制定年度党建工作规划、每月都制定月度党建工作计划、每月都召开一次党群工作例会，总结上月党群工作，部署下月工作重点。
　　执行了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策制度实施办法》，今年以来，共召开党委会或党委扩大会19次。
　　二、落实全面从严治党的主体责任
　　制定了《党委落实全面从严治党主体责任规范》，明确了党委的领导责任、选人用人责任、正风肃纪责任、规范权力责任、支持保障责任和示范表率责任；党支部的落实、统筹、教育、监督和管理责任；党员的带头遵纪守法、带头学习提高、带头攻坚克难、带头弘扬正气“五带头”责任。每年年初，集团公司党委与基层党支部签订了《全面从严治党主体责任的责任书》，党支部与党员签订了《党员责任区目标责任书》。并把责任书内容落实到日常考核当中。
　　三、深化党员学习教育
　　1.落实“三会一课”。按照集团公司《党委理论学习中心组学习规范》要求，每季度组织领导班子进行一次学习；按照集团公司《党员经常性教育实施规范》要求，组织各党支部利用“三会一课”、“主题党日”、“每周一课”、知识竞赛等多种形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论和企业经营管理等知识。
　　2.开展专题教育。在组织好党史学习教育的基础上，结合深化内部改革和提质增效等中心工作，发动领导干部努力实现“两转一创”，即带头转变思想观念、转变工作作风，创新工作机制；管理人员“三亮三比”即：亮职责、亮标准、亮目标，比学习、比作风、比贡……

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