2021年8月23日至24日，习近平总书记到河北视察，深入承德市国有林场、文物保护单位、农村、社区等进行调研，发表重要讲话并作出重要指示。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、总揽全局，思想深邃、内涵丰富，关怀备至、感人肺腑，与历次对河北工作重要指示批示既一脉相承，又立足新发展阶段提出了新要求，为我们做好当前和今后一个时期工作指明了前进方向，提供了根本遵循，注入了强大动力。通过深学细悟、反复研读习近平总书记在承德考察时重要讲话精神，结合自身分管工作，有三点体会。
　　一、提高政治站位，以高度的责任感和使命感准确领悟精神实质
　　在“十四五”开局起步之年，习近平总书记再次亲临河北考察并发表重要讲话，充分体现了习近平总书记对河北工作的高度重视和对全省干部群众的亲切关怀。习近平总书记对河北知之深、爱之切，党的十八大以来9次视察河北，作出“四个加快”“六个扎实”“三个扎扎实实”和建设经济强省、美丽河北等一系列重要指示，亲自谋划和推动京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办等重大国家战略和国家大事，倾注了大量心血，为河北发展提供了千载难逢的历史机遇。作为基层领导干部，一定要紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把思想和行动统一到总书记和党中央、省市和县委决策部署上来，把学习好、领会好、贯彻好习近平总书记在承德考察时的重要讲话精神作为一项重要的政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“功成不必在我、功成必定有我”的责任感和使命感，善于在危机中育先机、与变局中开新局，乘势而上、顺势而为，找准自身定位，明确奋斗目标，做到干事创业敢担当，用实际工作成效践行对党绝对忠诚、对人民高度负责。
　　二、做到学懂弄通，以强烈的时代感和紧迫感深刻把握丰富内涵
　　习近平总书记一直十分重视抓党员、干部的学习，反复强调：“事业发展没有止境，学习就没有止境”。作为基层领导干部，要以“时不我待、只争朝夕”的时代感和紧迫感，把学习贯彻习近平总书记在河北承德考察时的重要讲话，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记对河北工作重要指示批示结合起来，与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来，常学常新、常悟常进、常践常得，不断加深对国家发展历史方位、阶段特征、指导理论、战略任务的理解把握，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，真正做到融会贯通、学以致用，深切领悟习近平总书记重要讲话对我们的巨大鼓舞、巨大激励、巨大鞭策，进一步坚定做好工作的信心决心，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠诚实践者。
　　三、积极履职尽责，以高效的行动力和执行力推动新时代组织工作
　　作为一名组工干部，我将以习近平新时代中国特色社会主义为指导，以“争第一、创唯一”为要求，大力弘扬塞罕坝精神，高质量推进干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力实现党的建设迈上新台阶，努力将xx组织系统打造成“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，为经济社会高质量发展贡献力量。工作中，一是树好“风向标”，进一步营造风清气正的政治生态。组织部门肩负着为党和人民事业选干部、配班子的重要职责，最关键的“风向标”就是选人用人导向，这决定了政治生态，决定了干部的精神状态。要严格按照20字好干部标准，把“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的好干部选出来、用起来，让“自己提拔自己”用人导向更加鲜明，雷打不动的守住每一次用人、用每一个人的底线，始终做到公平、公道、正派，让这个“风向标”始终牢靠、不偏不松，努力营造良好的政治生态。二是建好“主阵地”，进一步筑牢基层组织的战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，不断推进基层组织建设科学化规范化制度化，扎实开展“三基”建设年活动，健全农村“五位一体”和城市社区“六位一体”治理体系，着力发展壮大农村集体经济。强化政治引领，深挖特色亮点，不断增强基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力，打造一批在全省乃至全国叫得响的基层党建品牌，以抓好基层党组织建设，助力乡村振兴战略稳步推进。三是抓好“主力军”，进一步培养攻坚克难的过硬队伍。重点任务、关键时刻，党员干部能不能冲得上去、扛得下来，直接关系到经济社会发展的质量。党员干部队伍的教育管理是组织工作的核心任务，要围绕党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记视察xx、考察承德和庆祝建党100周年系列活动的重要讲话精神，以及新发展理念、国土空间规划、生态环保、招商引资等各方面，举办专题培训班，提升党员干部的党性修养和专业能力素质。对干部队伍存在的问题紧抓、常抓、严抓，让党员干部把纪律规矩记在脑中、印在心中，体现在言行中，把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，锻造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的党员干部队伍。四是办好“招贤馆”，进一步厚植聚贤招才的肥腴沃土。人才工作是组织部门的一项重要任务，要抓住京津冀协同发展的有利契机，不断培养壮大本土人才队伍，用开放的胸怀、开明的政策，聚引八方贤才。通过深入开展“四个一百”活动，进一步完善人才全方位服务保障体系，扶持一批新型研发机构，构建协同创新梯队，促进科技成果转化。加快建设人才强县，打造创新创业的顶尖人才、“蓝领军团”和青年大军。全面落实xx招才新政，做到真心真意尊重人才、全心全意服务人才、一心一意培养人才、诚心诚意使用人才，建好人才之家，让人才有用途、有舞台、有成绩，努力打造创新创业沃土。五是挥好“指挥棒”，进一步凝聚服务发展的强大合力。考核“指挥棒”怎么指、往哪里指，引领着干部干事创业的努力方向。要落实省市重点工作大督查精神，进一步改革完善综合考评办法，紧盯市委市政府、县委县政府的大政方针和中心工作，完善“督考合一”工作体制，加大到项目现场、重点工作一线的督导力度，重点解决干与不干一个样，干好干坏一个样的问题，真正体现奖优罚劣、奖勤罚懒的考核评价机制，真正发挥考核激励攻坚、鼓励争先、赛出快马、鞭打慢牛的“指挥棒”作用，持续激发党员干事创业激情。

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