中共xx市直属机关工作委员会：
　　根据《中共xx市委办公室关于印发<“机关病”专项整治工作方案>的通知》（x委办字〔2021〕22号）文件精神，市目标绩效办严格按照要求，聚焦“执行落实不力”形式主义整改要求，切实牵好头、带好头，把问题找准查实，并采取强有力措施，抓好整改落实，确保专项整治取得成效。现将有关情况汇报如下：
　　一、加强组织领导，精心安排部署
　　市委办印发了《“机关病”专项整治工作方案》后，市目标绩效办高度重视，及时召开会议对全市“机关病整治执行落实不力”工作进行安排部署，研究制定了对应方案，将“执行落实不力”整治作为“党史学习”重要子项，列入6个重点督查组月度督查工作内容，采取“四不两直”方式，对存在的问题进行现场反馈，着力解决精文减会不彻底、执行落实不力、干事创业激情不足、服务质效不优、厉行节约不到位等问题，确保全市深入开展“机关病”整治各项工作高标准、高质量、高效率开展。
　　二、深化专项整治，确保落实见效
　　一是整治“精文减会不彻底”。严格要求会议、文件计划管控，实现相近的会议实行套开，大幅精简陪会人员，无实质内容的文件坚决不发。推动各部门建立年度发文、会议计划管理和审批报备制度，严格控制发文数量，可发可不发的坚决不发，确需发的坚持简明扼要，着力减少配套发文，提高文件质量；严控会议规模，压缩会议数量和时间，严防脱离实际随意扩大参会人数和随意召集各单位主要领导参加会议，层层大幅精简会议，能不开的会议坚决不开，时间或内容相近、参会人员基本相同的会议建议合并套开。截止目前，各部门“文”“会”同比均呈下降趋势。
　　二是整治“干事创业激情不足”。围绕“讲真话、办实事、去繁冗，有情怀、扬激情、反颓废”十八字要求，以集中换届为契机，持续转变干部作……

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