2021年，风控部在公司领导的正确指导下和各部门同事的支持配合下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥风险防控的职能作用，精心协调各部门处理解决矛盾问题，同时执行落实好相关领导安排部署的各项工作，较好地完成了既定目标。现将个人主要工作情况汇报如下：
　　一、深化学习建设
　　在日常的工作中，我时刻注重提升自身素质，不断深化加强自身在风控领域的知识技能，加强学习法律法规、时政热点、省市政策等方面知识，并且不断坚持学习新规范、新思路，与时俱进提高本领能力，善于发现问题解决问题。同时在思想上紧跟公司发展步伐，摆正工作与学习的关系；首先保障了工作的时效性，其次利用其他时间，积极参加公司组织业务培训和学习交流活动，力求学深、学透、学精，始终坚持理论联系实际，另外我十分重视与公司其他同事的思想交流，经常向一些工作经验丰富的同事学习，在此过程中及时解决问题和提高工作本领能力。
　　二、规范内部管理
　　公司风控部始终坚持在制度建设上下功夫，认真抓好内部管理，强化风险控制和公司经营发展有机结合，努力促进公司持续稳定健康发展。
　　一是修订完善制度，加强风险防控机制建设。公司的风险防控离不开健全的规章制度。今年以来，由风控部牵头，组织对公司原有的规章制度进行了一次全面的检视、梳理、讨论，立足于公司制度的完整性和有效性，组织各部门根据公司实际进一步修订完善公司的各项规章制度。同时，制度修订是一项长期的、动态的任务，针对后续工作中发现的问题和公司业务发展需要，将对所有合同进行重点抽查、修改，新增了《xx》等xx项制度，为公司的持续健康发展进一步夯实了制度基础。
　　二是压实风控责任，扎实提升风险排查防控水平。为积极……

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