习近平总书记强调：“办好农村的事情，实现乡村振兴，基层党组织必须坚强，党员队伍必须过硬。”作为刚刚脱贫的深度贫困县，**县坚持把党建引领作为推进乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”，聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，狠抓班子建设、人才引进、产业发展、乡村治理等关键，有效发挥党组织和党员“两个作用”，全面激发农村发展活力，推动基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促。下面，我结合近期的学习和思考，谈4点认识体会：
　　第一，抓党建促乡村振兴，要聚焦“两个作用”发挥，建强基层战斗堡垒、打造过硬干部队伍。抓党建促乡村振兴，就要突出党组织政治功能和组织力。我们抓住村级党组织建设这个“牛鼻子”，以“两个作用”的有效发挥激发基层党建活力，引领乡村振兴高质量发展。一是筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持把建强基层组织作为推进乡村振兴的基础，突出一切工作到支部鲜明导向，以织密组织体系为重点，以村级党组织标准化建设为抓手，动态开展软弱涣散党组织整顿，积极探索组织联建、活动联办、队伍联育等党建联建途径，依托农村新经济组织组建党支部**个，实现党的组织和党的工作全覆盖，有效发挥了党组织的核心作用，保证乡村振兴始终沿着正确的方向前进。二是配强乡村振兴“领头雁”。坚持把培养农村基层党组织带头人作为乡村振兴的关键，针对村级换届“无人可用、无人可选”等难题，大力实施“头雁工程”“归雁工程”，在高标准选配村（社区）“两委”干部的基础上，巧打“乡情牌”“乡愁”牌，吸纳在外创业能人、退伍军人、本土大学生、本村致富能手“四类人员”进入村干部队伍，村“两委”干部平均年龄下降到36.5岁，大专及以上学历占70.5%，实现了年龄降、学历升、结构优目标；针对村（社区）“两委”班子新人多、业务不熟、经验不足等实际，大力实施干部能力素质提升工程，采取邀请专家授课、科技示范帮带、田间地头指导等形式，全覆盖开展任职培训，帮助村级干部弥补知识短板、培育能力长项，全面提升村干部履职能力和服务水平。三是打造乡村振兴“先锋军”。充分发挥党员先锋模范作用，围绕人居环境整治、防汛救灾、防返贫动态监测、疫情防控、信访矛盾调处等重点工作，创新实行“人盯人+”模式，将全县所有农户划分为**个网格，择优选择党员担任网格长，并通过设立党员示范岗、划分党员责任区，成立党员突击队、党员先锋队等，引导**名农村党员在各项急难险重任务中勇当先锋、争做表率。四是派硬乡村振兴“尖刀连”。严格落实“四个不摘”要求，把最强最优工作力量派向乡村振兴一线，聚焦**个“五类村”，择优选派政治素养好、工作能力强的驻村干部**名，并强化激励保障、关心关爱和监督管理，激励引导驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。
　　第二，抓党建促乡村振兴，要聚焦群众稳定增收，发挥党建组织优势、推动乡村产业发展。抓党建促乡村振兴，就要突出党建引领、优化资源整合，把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为产业动力。我们紧盯产业发展、农民增收“两大目标”，围绕产业链延伸党建链，创新开展“三建三带”活动，实现了党建和特色产业的深度融合。一是把支部建在园区，“以点聚企”带动产业发展。把园区企业党支部作为主心骨，建立健全非公经济和社会组织党工委抓产业园区党建，以及产业园区党组织抓入园企业党建的工作责任体系，通过单独组建、联合组建等方式，依托产业园区、龙头企业等成立党总支**个、党支部**个，将党建融入产业发展和生产经营全过程。比如，**县**镇农牧产业党总支组织**等**家企业与邻近**个村开展“村企牵手”行动，推行“支部+托养基地”“支部+劳务就业”等模式，与周边**个村**户农户签订托养收购协议，开发有机肥加工等就业岗位**余个，带动当地村民年人均收入**元以上。二是把党小组建在产业链，“连线聚人”带动增收致富。按照“关系在支部、活动在小组”原则，结合产业布局、链条延伸，采取“村社联建”“村企联建”“村协联建”“跨村联建”等方式，依托农村合作社、龙头企业、协会以及创业带富项目，在产业链上下游经营主体之间建立产业链党小组**个，实现产业链上党组织建立和农户嵌入全覆盖。比如，我们依托建成的**产业园，围绕蛋鸡养殖、副产品开发等产业链布局，配套建设饲料厂、沼气发电厂、有机肥厂、蛋托厂和纸箱厂**家产业链经营主体，建立党小组**个，充分发挥**名党员作用，示范带动**万户群众在产业链上实现增收。三是把扶贫车间建在移民搬迁点，“成片上岗”带动就地就业。充分发挥移民小区党组织桥梁纽带作用，在**个搬迁小区成立党支部**个，积极探索“党支部+企业+社区工厂+农户”等模式，在搬迁安置点周边建成产业基地**个、现代农业园区**个、社区工厂和扶贫车间**个，带动**名搬迁群众就地就近就业，极大地缓解了搬迁群众就业难题。
　　第三，抓党建促乡村振兴，要聚焦聚才引智，建强人才队伍、激活农村发展动力。抓党建促乡村振兴，就要发挥好党管人才作用。我们坚持招才引智和本土培育相结合，回引一批眼界宽、思路活、资源广的外来或返乡能人，培育一批爱农业、懂技术的新型职业农民，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。一是把回引致富能人作为主攻方向。在引进“高精专特”人才的基础上，我们创新开展“百企联百村带万户”和“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，吸引**名**籍在外创业成功人士返乡投资兴业，建成一大批龙头企业、农业园区和社区工厂，为乡村振兴注入强劲动力。二是把培育本土人才作为重要抓手。突出乡土人才培育，大力实施“十百千”产业带头人培育工程，开展“双培双带”活动，分行业组建**个政策讲师团，培养“土专家”“田秀才”**人，带动**户群众发展壮大药菌果畜等特色产业，做实打响“源味山阳”山地农产品牌。三是把用活各类人才作为有力支撑。积极搭建人才服务平台，培育佳泰养殖产业园、高坝食用菌基地等农村实用人才示范点**个，打造乡村振兴人才驿站**个，表彰“百佳农村实用人才”**名、“十佳优秀人才服务团”**个，激励引导各类优秀人才在乡村振兴一线贡献才智。
　　第四，抓党建促乡村振兴，要聚焦任务落细落实，强化督查考核、严明纪律作风。抓党建促乡村振兴，就要发挥党的制度优势。我们紧盯乡村振兴各项任务，压紧靠实责任，加强督查考核，强化纪律作风，确保各项任务不折不扣落到实处、取得实效。一是坚持“三力齐发”，以严督实考确保任务落实。把抓党建促乡村振兴作为年度目标责任考核重要指标，以及党委（党组）书记述职评议考核的重点内容，推行“周调度、月督查、季通报”制度，坚持自查与抽查、明查与暗访、督查与考核，每周随机调度**个村、**个网格员，镇村和行业部门每月开展一次自查，县上每季度开展一次全面检查或暗访，并将巩固脱贫成果专项考核成绩按40%比例纳入年度目标责任制考核，树立鲜明的考核导向。二是制定“三大礼包”，以正面激励引导干事创业。树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，创新开展“晒成绩、夺红旗、争红星、固成果、促振兴”党建主题活动，用足用活“三项机制”，制定出台奖励激励《办法》，为基层干部定制关怀、荣誉、前程“三大礼包”，从生活关爱、表彰奖励、提拔重用等予以倾斜，激发全县上下抓巩固促振兴的精气神。今年以来，优先推荐县级干部**名，考察提拔任用科级干部**名、重用科级干部**名，倾斜晋升职级**名。三是划出“三条红线”，以反向倒逼形成过硬作风。针对干部中存在的思想松懈、消极怠慢、不担当慢作为等现象，制定出台追责问责《办法》，划出纪律、作风、廉洁“三条红线”，对玩忽职守、失职失责，弄虚作假、搞形式主义，以及优亲厚友、贪污侵占等行为，从严查处、顶格处理。今年以来，约谈提醒**人，下发通报**期，给予党纪政务处分**人。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。