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区委老干部局年度工作总结
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  今年以来,我局紧紧围绕区委区政府工作部署,认真贯彻省市关于离退老干部工作要求,坚持服务为先,精准为要,亲情为本、聚力为基,下力抓好政治待遇、生活待遇、医疗待遇、活动待遇的保障工作,促使老干部退有所学、退有所养、退有所乐、退有所建,展现价值、快乐生活。
  一、离退休干部政治思想建设情况
  靠五项制度落实,把思想政治建设实化,让离退休老干部思想不游离、政治不远离。
  一是政情通报制度。2次组织党的重大会议、重大决策和区情通报,及时传达“十四五”规划、十九届六中全会会议精神、区党代会、两会精神,让老同志心里有本“明白账”。
  二是政治活动制度。邀请xx名离退休老干部参加党代会、人代会、政协会、七一表彰大会、在党50年纪念章发放、庆祝建党百年文艺演出等活动。
  三是参政议政制度。区党代会报告、政府工作报告和重大决策出台,及时征求老干部代表意见,拓宽参政议政渠道。
  四是学习教育制度。把每周二作为老干部政治学习或阅读文件活动日,了解区委区政府相关文件、党史学习教育相关材料、七一重要讲话精神、十九届六中全会会议精神。
  五是调研考察制度。组织老干部参观考察省贫困村脱贫攻坚成果,参观考察新建成xx滨河商业带、xxx文创产业园,让老干部在经济社会发展、社区治理等方面积极发挥作用。
  二、离退休党组织建设情况
  我区xx个社区已实现离退休人员党组织全覆盖,基本实现社区离退休党建与城市党建深度融合。
  一是纳入总体规划推进。区委常委会专题听取老干部工作汇报,组织部把离退休党建纳入党建工作总体规划,做到与其他领域党建工作同部署、同规划、同考核。
  二是加强统筹调度推进。组织部与老干部局联合印发了《xx区离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案》,并得到组织指导和活动经费支持。加强与社区党委的联系,共同研究……
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