发挥市场监管普法优势 实现普法供给精准对接
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
按照会议安排，下面就我局在“七五”普法工作中形成的具体做法向各位汇报如下。
一、打基础、筑根基，确保普法宣传制度保证
建章立制，有规可依。以“四个落实”为基本点，强力保证“七五”普法工作顺利开展。一是落实组织架构。分局成立“七五”普法工作领导小组，分局“一把手”任组长，班子成员任副组长，执法科所负责人为成员，统筹开展工作。二是落实工作责任。分局“一把手”为领导责任人，分管局长为具体责任人，科所领导为直接责任人，将“七五”普法工作纳入了年度工作目标责任书中，切实增强创建工作的积极性和主动性。三是落实工作任务。制定“七五”普法工作年度计划、普法清单和相关制度，明确“七五”普法工作的指导思想、目标任务和具体工作要求。四是落实工作保障。指定专门领导负责，并在各执法办案单位确定一名兼职法制工作人员，并在法制机构、人员配备、经费投入等方面给予“七五”普法工作充分的保障。
二、练内功、守规矩，形成依法行政法制思维
以人为本，以法为纲。以“三个强化”着力点，提升广大干部职工理论涵养，养成尊法、守法好习惯。一是强化规定动作要达标。领导班子带头学，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题，决策前先行学习相关法律法规，确保每年集中学法不少于2次。同时，将中层领导干部依法行政情况作为述职、考察的重要内容。二是强化自选动作要到位。制定《学法制度》、《执法人员岗位培训制度》，定期开展集体学法。五年以来，分局组织全体干部分xx期参加国家市场总局网络《市场监管培训》、全国市场所长业务培训，先后有x人次被市局评为业务标兵。三是强化加分动作要标准。采取学习与实战相结合的方式，举办《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》等PPT形式法律、法规培训x次，现场实战演练x次，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
三、多形式、重实效，搭建平台营造共知氛围
知行合一，行稳致远。以“五个到位”为落脚点，提升市场监管法治建设，形成良好社会氛围。一是坚持按需普法，服务群众到位。五年来，结合“法律六进”活动先后到社区、学校、企业、旅游景区等进行专项普法活动x余次；结合“3.15”国际消费者权益日、“4.12”“12.4”宪法宣传周、质量安全传月、食品安全宣传月等活动x余次。二是坚持学用结合，普治并举到位。坚持法治宣传教育与依法行政有机结合，把法治宣传教育融入到市场监督管理工作各个方面，要求执法人员在处理一般行政处罚案件时采取“四段式”执法模式。五年来，未发生行政败诉案件。三是坚持分类指导，突出重点到位。按照“谁执法谁普法”的总体要求，实行“分类普法、条块结合、科所联动”的思路，各监管所的监管员，以辖区内的市场主体为普法对象，按照“一员多用”的方式，打造成普法宣传工作的信息收集员、工作协调员、法律宣讲员、民主法治建设员，着力提升普法实效。四是坚持法德融合，文化引领到位。推进法治和德治有机融合，强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用。五年来，联合区评剧团开展系列“法律乡村行”、“法律校园行”活动x次，收到良好社会效果。五是坚持创新发展，注重实效到位。“七五”普法活动中期，突出职能特点，组织开展“红盾质量维权”、“流通领域儿童及学生用品专项整治”、“服务领域侵权专项执法”等专项整治活动上百余次，使法治影响力深入人心。
在区委、区政府的坚强领导下，在区委全面依法治区委员会的指导下，我局在“七五”普法工作中取得了较好的成绩。未来，将继续以普法宣传教育为核心，提升法治思维为根本，在全力打造活力新城、建设魅力之区，实现振兴发展新突破”新征程中作出积极贡献。
