根据会议安排，现将2021年产改工作进展情况汇报如下。
一、工作完成情况
一是强化产业工人政治吸纳。加强企业党组织建设，推行县属国有企业党建工作xx条、补齐“两新”组织短板弱项xx条“硬核”措施，党的组织覆盖和工作覆盖从“有形”向“有效”转变。加强产业工人党员队伍建设，重视在劳模工匠、技术能手、创新人才等优秀产业工人骨干中培养发展党员，培养入党积极分子xx名，发展党员xx名。充分发挥车间、班组党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用，深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”和“党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗”创建活动，表彰优秀共产党员5名、优秀党务工作者1名，先进基层党组织3个。
二是保障产业工人主人翁地位。畅通参政议政渠道，xx名产业工人推选为市县“两代表一委员”，指导各级党组织在制定和实施涉及产业工人利益的政策和举措时，充分听取产业工人代表意见，依法保障产业工人知情权、参与权、表达权、监督权。制定《xx县党建带群建工作实施意见》，鼓励利用工会“职工之家”建立党员活动室，充分发挥共青团、妇联等群团组织作用，关心维护职工群众的合法权益，形成做好群众工作的合力。
三是拓宽产业工人发展空间。把产业工人队伍建设改革纳入全县人才工作“总盘子”统筹谋划推进，不断提升高技能人才队伍和产业工人队伍存量，建立优秀人才专家工作室、基层专家科研工作站等产才融合平台xx个。加大人才服务保障，统筹人才资金xx万元，对xx名返乡创业优秀人才、xx名“xx后”“xx后”初创型优秀企业人才、xx家人才实训示范基地和xx名乡土文化名家进行重点扶持。实施“企业人才队伍素质提升计划”，对xx余名企业经营管理人才、技能人才进行业务能力提升培训，常态化开展订单式培训，促进“劳力型”农民向“技能型”产业工人转变。
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