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某市发改委副主任对市公交集团公司经营困境调查报告
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  为有效掌握市公交集团公司经营现状、摸清该公司当前存在困难,根据市发改委党委及xxxx学习教育活动专题调研相关安排部署,xx月下旬,本人带领分管科室相关人员,赴市公交集团公司开展专题调研。现将调研有关情况报告如下:
  一、企业经营现状
  xxxx公共交通集团有限责任公司属公益性服务企业,承担着xxxx市城区及城郊市民日常出行的公共交通任务。公司创始于xxxx年,现逐步发展成一家以城市客运为主兼营道路运输、校车租赁、燃油销售、汽车修理等为一体的国有中x型企业。公司下设x个营运公司和公交运输公司、公交校车服务公司、公交油料公司等x个三产业公司,在营线路xx条,营运车辆xxx台。xxxx年客运量xxxx万人次,营运收入xxxx万元。线网覆盖东至xxxx县xxxx镇,西至xxxx市xxxx化城,北至xxxx区xxxx乡,南至xxxx,公交出行分担率为xx%。
  二、主要问题和困难
  近年来,该公司大力发展生产力,购置新能源公交车,开展“绿色公交”创建工作;启动新客运站场建设项目,提高公交服务能力;推进“智慧公交”建设,提高乘客乘车体验等,成效显著。但由于自身基础差、底子薄,加之政策性支持力度不足等情况,致使企业已不堪重负,运营形势难以为继,问题和困难很多,主要体现在几方面:
  (一)内部问题
  1.人员问题凸显。该公司共有职工xxxx人,其中正式退休xxx人,内部退养xxx人,在职xxxx人。由于人员过多,从而也直接导致了企业负担过重,职工待遇水平低等一系列问题产生。一是人力成本高。xxxx年,营业收入总额xxxx万元,但人力人力成本总额达xxxx万元,占营运收入xx%,因公司人员较多,整体工资水平低,员工月均收入约xxxx元。职工公积金也直到xxxx年xx月才开始……
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