为加强对事业单位法人的监督管理，促进事业单位法人提高管理效能、服务效益和能力建设，增强绩效观念，切实提高服务水平和服务质量，根据国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例》，制定本办法。
　　中共xx县委机构编制委员会办公室（以下简称县委编办）所属的县事业单位登记管理局，负责事业单位法人履职评估的实施和管理工作。
　　所谓履职评估，是指运用特定的指标体系，按照统一的标准，通过定量、定性对比分析，对事业单位法人在公益服务活动中所取得的成绩和效果做出客观、公正和准确的综合评判。
　　事业单位法人履职评估遵照依法依规、公开公正、定量与定性相结合的原则进行。
　　评估内容
　　事业单位法人履职评估的主要内容为：
　　一、机构名称是否统一。
　　二、治理结构是否科学。
　　三、工作场所是否适应。
　　四、编制配置是否优化。
　　五、业务范围是否到位。
　　六、服务质量是否满意。
　　七、民事责任能否承担。
　　八、登记年检是否及时。
　　九、证书使用是否规范。
　　十、社会反应是否良好。
　　具体评分标准见《xx县xx中心卫生院法人履职评估评分细则》
　　评估程序
　　事业单位法人履职评估工作程序是指从确定评估对象至完成整个评估工作的过程。具体包括：
　　（一）成立事业单位法人履职评估小组。
　　由编办（事登局）、财政局、发展和改革局、卫生局抽调人员组成。
　　（二）评估对象进行自评，形成自评报告。
　　（三）评估小组实地评估。
　　①召开事业单位法人履职评估大会，进行事业单位法人履职述职和民主测评。
　　②个别座谈。
　　③查阅相关资料。
……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。