强化xxx，紧绷廉洁之弦
同志们：
刚才我们一起观看了警示教育片《纠作风之弊》《重压之下副市长主动投案》，了解了xx市xx县住建局在镇污水处理方面履职不作为、知责未尽责，受到集体处理，引发全市开展纪律作风大整顿事情，以及xx市原副市长，因权力观、价值观、人生观的错位而导致贪欲膨胀、腐化堕落、自毁前途的心理历程和犯罪轨迹。相信大家都深有感触。
今年以来，公司本部及下属分（子）公司，组织观看廉政教育专题片已有xx多部。大家应该发现，这些反面典型案例都有一个共同特征：就是片中的主人翁，都曾在各自工作岗位上取得一定成绩，刚开始工作时候都很敬业，都能严格要求自己。但是随着时间的推移、职务的升迁，他们的“三观”都发生了变化，在一片阿谀奉承声中，放松了学习、放松了自律，不守党纪国法，不顾道德底线，最终身败名裂。
他们的落马，令人感慨、发人深省，值得我们认真反思。大家要从中汲取教训，牢记党的宗旨，牢记组织的重托，牢记企业的责任，牢记职工的期望。所以，今天借这个机会，给大家讲一堂廉政党课，主题就是“强化‘三种意识’，紧绷廉洁之弦”，也希望通过这次廉政党课，再次提醒大家在今后的工作中，善待自己的工作岗位，善待我们的亲情和友情，善待家人的幸福，珍惜现在所拥有的一切。
一、强化敬畏意识
古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”反之，随心所欲，恣意妄为，早晚会出问题。近年来，中央和地方查处了一批国有企业违法违纪领导干部。从全省来讲：先后有一批企业高管因腐败问题受到党纪政务处分、移送司法机关追究刑事责任或正在接受组织调查（省交投集团原董事长雷洪金、成都建工集团原党委书记董事长李善继、省能投集团副总经理李昌伟、省国投公司原党委书记、董事长李亚中和总会计师陈家莉，以及粮食系统贪腐案件问题等等）。从身边来看：发生在身边的案例大家也清楚：天投原董事长殷良平、原副总经理杨春，天投下属环天实业投资经营部原部长张茫茫。（殷良平结果还没出来，案件还在调查当中，后续会不会还有高管倒下，谁也不清楚）。所以，教训很深刻，原因也很多，但缺乏敬畏之心必定是一个非常重要的原因。在座的各位，必须要心存敬畏，不要无知无畏。
（一）敬畏组织。中国特色最大的特色，就是党的领导。不管我们以前是事业单位，还是今天的国有企业，个人的成长进步归根到底是党和组织教育培养的结果，如果没有党和组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。可能有的职工认为，我有一定的协调能力，通过积极向上级组织汇报，很多工作我能协调、争取更多的支持、理解，但回过来一想，如果没有组织给你的岗位和平台，是否能争取得到、是否有机会去争取？所以，我们必须始终对组织心存敬畏，对党绝对忠诚，相信组织、依靠组织、服从组织。
（二）敬畏法纪。“脱离框子的玻璃容易碎”。这个比喻形象地说明，法律和纪律，既是对个人的约束，又是对个人的保护，法纪是高悬头顶的利剑，触碰不得。截止目前，监察体制改革已有三年，今年2021年9月，国家监察委员会正式出台了《中华人民共和国监察法实施条例》，再一次明确了国有企业管理人员以及对国有资产负有经营管理责任的人员，作为公职人员，纳入监察对象范围，并且《条例》列举了监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名（其中，包含国有企业公职人员滥用管理公司罪，签订、履行合同失职被骗罪，徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪，非法低价出让国有土地使用权罪等等），国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势有了要求，进入了新常态。所以，作为当下国有企业工作人员，我们要尊重法纪的神圣，敬畏法纪的威严，让自觉遵纪守法、依法依纪依规办事成为一种习惯。
（三）敬畏权力。权力是把双刃剑，善用则利国利民，滥用则引火烧身，既会带来鲜花也会带来罪恶，既能把人推向高峰也能使人跌入深渊。今天我们在座的各位特别是中层以上人员，虽然是企业职工，但手中多少还是有些权力。权力虽小、作用甚大。
在限制权力、防止滥用权力方面，今年国务院、省、市先后召开了相关廉政工作会议，各级领导均作了部署安排。4月，李克强总理在国务院廉政工作会议上讲到：“大道至简，有权不可任性”，强调要加强国资国企、公共工程建设等重点领域监管。5月，黄强省长在省政府第四次廉政工作会议上强调，要强化国资国企监管，严格执行“三重一大”决策程序；省纪委郑东风副书记在省国资系统党风廉政建设和反腐败工作会议上指出，要一刻不停推进国资国企党风廉政建设和反腐败斗争。xxx月xx市纪委工作报告未来五年工作打算中也提到了坚持问题导向，深化工程招投标、国资国企、项目建设等重点领域突出问题系统治理，纠治重点领域腐败和不正之风，高标准、高质量推进小微权力“监督一点通”试点工作，加强国有企业纪检监察机构和部门机关纪委建设。
从中央到地方，下一步肯定会有很多动作。所以大家对手中的权力，要始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到秉公用权、廉洁用权，决不能以权谋私。
二、强化公仆意识
国企姓“国”，核心向党。虽然我们是企业，但在座的各位特别是中层以上的领导层，经营管理的是党和人民交予的国有资产，也是国家公职人员，决不能把自己混同于“老板”，决不能反仆为主、当官做老爷。必须强化公仆意识，正确处理好公与私的关系，做到公私分明、克己奉公、严格自律。
（一）有公心。公心是对人、对事的原则。治理企业的办法很多，却必须要以一点为基础。这点是什么？那就是公心。简而言之就是要始终坚持国家利益至上，坚持职工群众利益至上，做强做优做大国有企业，实现国有资产保值增值。我经常讲，工作上只要我们没有私心，干任何事情都有底气，就不会出问题。
这次市委对我们巡察就是一个例子：x月初，市委第xx巡察组对我们公司开展巡察，发现了xx个方面（xx小项）问题，甚至部分问题xx，xx，最终认为，我们公司xx没有发现任何利益输送以及违规发放津补贴问题，问题线索予以了结。这就是一个很好的证明，我们不贪不占、一心为公，我也从来不插手任何的工程项目。来核查，我们不怕，我们有底气，经得起检查。反而通过核查，让上级领导对我们刮目相看，也帮我们澄清了“流言蜚语”，并且有力回击了社会上的一些说我们xx公司“水深”的不实言论。而且更加坚定了我们公司做强做优做大，改革发展上市的目标。
（二）讲公正。就是要公道正派、光明正大，光明磊落、坦坦荡荡。就是要严格按照规矩、按政策办事，做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私，使我们的职工切实感受到公平正义。
所以，这就要求我们的xx在职工提拔任用、评先选优等事宜的推荐上要任人唯贤、唯才是举，杜绝主观臆断、杜绝粗糙马虎、杜绝跑风漏气，严格遵守干部人事纪律，严格按程序办事；要求我们的xx部在日常监督执纪、问题线索核查以及职工处理研判等方面，要一视同仁、一把尺子量到底，始终坚持“零容忍”、“无例外”的责任担当，任何时候、任何情况下都不能“睁一只眼闭一只眼”，杜绝“网开一面”的无原则变通，杜绝“和稀泥”的迁就姑息；要求我们的xx部，在工程项目招投标、大额物资采购等方面，要始终坚持公平公正原则，严禁设置限制性竞争条款，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、虚假招标的现象。还有我们的下属分（子）公司，在日常推进各项工作时，也要综合全局来公平衡量，不能偏听偏信偏私。
（三）要公开。公开透明，心地无私人皆知；暗箱操作，万般公正说不清。“阳光是最好的防腐剂”，让权力在阳光下运行，减少暗箱操作，这样就会减少权力寻租的空间，减少腐败问题的出现。
大家应该都留意到了，转企改制以后，我们很多工作的程序越来越严、要求也越来越高。从今年开始，所有职工的选拔任用都经过了比以前更为严格的考察、政审、廉政意见征求、任前公示、廉政谈话等程序；近期公司修订完善了《xxx理制度》，下一步所有职工的加班天数、加班事由等相关情况会定期进行公示；月初公司纪委开展的廉政风险排查，形成的廉政风险防控目录，下一步也会在集团xxx上进行集中公示。所有这些工作，目的就是要实现公开透明，方便上级对我们的监督，方便职工对我们的监督，方便外界群众对我们的监督，坚决杜绝暗箱操作。在这些重要问题上大家要有政治敏锐性，不要藏藏掖掖，如有藏藏掖掖，非出问题不可。
三、强化责任意识
心中有责、担当有为，既是勤政廉洁的体现，也是职业操守的要求。责任不清，就会出现工作落实难、工作推动难、出了问题追责难等一系列问题。在责任意识上，我要重点强调“三责”：
（一）要知责。知责明责是履责尽责的首要前提。我们今天讲党风廉政，首先要搞清楚里面的责任跟关系。在落实党风廉政建设责任制方面：党委负主体责任，相对应我们的各下属分（子）公司党组织，担负着组织领导、惩治预防、学习教育、检查考核、以上率下之责；党委书记是第一责任人，同样我们各下属分（子）公司党组织主要负责人是关键，其实就是一句话，党风廉政建设就是党组织主要负责人的事，出了问题首先要追究你的责任；纪委负监督责任，纪委要在党委领导下，充分发挥“监督保障执行，促进完善发展”的作用，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其专职是监督执纪问责；班子成员履行一岗双责，就是要在履行本岗位管理职责的同时，还要对分管工作领域的党风廉政建设负责。所以大家先要把责任跟关系理清楚，再说如何落实好党风廉政建设的事情。
（二）要履责。英国著名作家毛姆说过一句话：“要使一个人显示他的本质，叫他承担一种责任是最有效的办法。”就能搞清楚这个人，遇到问题是勇于担当、积极履职，还是消极逃避、庸懒无为。所以在落实党风廉政建设责任上我们不能有丝毫马虎侥幸，就是要把党风廉政建设和生产经营工作结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；其次就是加强学习，学好党章党纪党规增强党性修养，形成责任清单，养成法治法纪思维，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则、按规矩办事，始终保持政治上的坚定、方向上的清醒、思想上的敏锐。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能保证多做事、不出事。
（三）要尽责。就是要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职，不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，始终坚持真抓真管、敢抓敢管、长抓长管，做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾难题敢于迎难而上，面对危险危机敢于挺身而出，面对失误差错敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年我看了公司本部部分同志以及下属分（子）公司部分主要负责人写的述责述廉报告，有些同志通篇都在写经营业务方面的成绩和数据；还有公司纪委开展的廉政风险点排查，好多部门都没把廉政风险与业务风险区分开，混成一团。这就说明了我们有些同志在党风廉政建设方面意识还很淡薄，这是一个非常危险的信号，一定要引起警醒。
在这，给大家分享一句话。也就是公司廉政文化楼道拐角处，大家每天上班都能看到的一句话：“物必先腐，而后虫生”。这句话出自苏轼《范增论》，原文是“物必先腐也，而后虫生之”。习近平总书记在中共中央政治局第一次集体学习并强调反腐倡廉时，引用了这句话。这句话主要回答的是腐败“内在自律”与“外在诱惑”谁是因、谁是果的基本问题。意思就是东西总是自身先腐烂，然后虫子才会寄生，说明事物总是自己先有弱点然后才为外物所侵。腐败问题的关键还在于腐败者自身思想防线弱、道德素养低、自控能力差，容易受到金钱和美色的诱惑，然后行贿行为才能见缝插针。这就要求我们“打铁还需自身硬”，平时的工作和生活中，要不断地改造自身的人生观、世界观、价值观，砥砺品质，提升修养，筑牢廉洁自律的思想防线，始终做到慎独、慎初、慎微、慎欲。
既然谈到“打铁还需自身硬”。今天我作为公司党组织“一把手”给大家讲廉政党课。我也再次向大家承诺，一定以身作则、率先垂范，坦坦荡荡、干净做事，绝不违规插手干预招投标和任何工程项目，大家可以向我看齐。过去我是这样讲的、这样做的，今后也会坚决做到。
最后，在元旦即将来临之际，我代表公司党委、纪委，提前祝大家节日快乐，谢谢！
