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某国有企业综合办2021年工作总结及2022年工作计划
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    2021年,在公司的正确领导和各部门的大力支持下,办公室始终将服务公司作为工作的重中之重,着眼大局,着手细节,紧盯基础工作、日常工作、重点工作,充分发挥承上启下、协调左右、联系内外作用,较好地实现了精准办文、周全办会、智慧办事目标。现将工作简要汇报如下。
    一、2021年主要工作开展情况
    (一)严谨细致,精益求精,增强辅助决策能力水平。辅助领导决策是办公室的一项重要职能,一年来,重点在以下3个方面下功夫。一是提升公文处理能力。严格把关审查,缩短办理时限,保证及时传阅、办理、归档,每个环节力求高效运转、严格规范、精益求精,坚决杜绝迟办、漏办、错办等现象发生。在日常发文办理中,重视行文质量,重点围绕政治关、政策关、法律关、内容关、格式关,仔细反复推敲审核,不断提高公文审核能力和文件质量。2021年底,累计发文☆☆☆件、收文☆☆☆件。二是提升文字材料水平。以“察实情、上层次、出精品”为目标,围绕公司高质量发展,有计划、高质量地撰写各类文字材料。针对重要、大型材料,经充分讨论后由材料组长审核把关,对综合性材料,力求总揽全局,突出重点,精益求精,体现指导性;对专项材料,力求言简意赅,突出特色,注重实效,体现针对性。累计起草职代会工作报告、总结、讲话、致辞、工作汇报等材料☆☆☆余篇。三是增强调研实效。先后组织调研☆☆☆次发现整改问题☆☆☆项,形成了调研报告和意见反馈汇总材料,为公司制定发展思路、经营措施和内控体系提供了建设性意见。
    (二)坚持标准,严格程序,各项工作逐步趋于规范。今年以来,办公室狠抓基础制度、内控体系、合规管理等工作。一是制定了公文处理管理办法、合同管理办法、办公用……
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