今天是31号、明天就是元旦了，1-3号放假，从5号开始我在市里全程参加人代会。今天，借这个机会就当前有关工作简单强调几点意见。
　　（一）要突出抓好年末收尾和绩效考核工作。全年工作到今天为止就基本结束了，但有的工作需要在1月中旬或2月初才能有定论，所以这段时间，各位副区长要带领分管战线，认真梳理一下全年工作，对照年初确定的任务目标，把各项工作收好尾。这里重点强调一下绩效考核工作。今年新一届党政班子的第一次大考，书记和我的想法都很明确，要继续在县域组领跑，这就要求我们突出重点。统筹兼顾。市里绩效考核预计在1月上旬来某某，根据当前掌握的情况来看，我们经济运行方面部分指标数据还不是很理想，规上工业总产值等指标排位比较靠后。这方面，xx区长要加强调度，对完成较好的指标，要立足于“超”；对有一定差距的指标，要立足于“赶”，算清时间账、任务账、差距账，找准对策，研究补救措施，全力攻坚冲刺。这里还要强调一下，绩效考核指标的完成，既要靠我们扎扎实实的苦干实干，又要靠多方的沟通协调，各位副区长要带领分管战线各部门，主动与上级业务部门联络感情，建立良好关系，做好指标认定，争取最大支持，特别是在技术操作层面，要多多学习借鉴。总之，就是要积极、主动，贴紧靠实，争取某某利益最大化。
　　（二）要突出抓好信访维稳和节日慰问工作。市“两会”召开在即，加之春节即将来临，各类矛盾纠纷和信访问题将进入高发频发阶段，大家要切实增强做好维稳工作的责任感和紧迫感。xx区长要牵头组织一次xxx因素排查工作，对排查出的信访问题要逐一落实领导包案责任，把矛盾解决在基层和萌芽状态。各位副区长也要舍得花精力、花力气，来研究信访工作，对分管战线的信访案件要逐一研究制定化解稳控措施。同时，要做好重点人员防控，压实属地和行管部门责任，确保把矛盾化解在辖区、人员吸附在当地，最大限度减少不稳定因素。关于春节慰问工作，一……

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