2021年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会以“服务大局、服务职工”为宗旨，紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，依法履行各项职能，扎实开展工会工作，为公司科学、和谐发展做出了积极贡献。
　　一、2021年工作总结
　　（一）畅通渠道，落实措施，突出工会维权职能
　　一是畅通职工民主参与的主渠道。通过工会主席电话、信箱等形式，督促落实好合理化意见等民主管理方式。完善维权机制、协调机制，认真履行职工维权工作办法，实现维权和维稳“双促进”。二是完善安全管理制度和责任体系。结合安全生产专项整治三年行动有关要求，梳理完善安全管理制度xx项、应急预案xx项、岗位安全说明书xx项、安全操作规程xx项、安全生产责任清单xx项。三是进一步规范员工休息休假和晋升相关制度。畅通职工晋升渠道，修订完善了《考勤与请休假管理办法》《劳动合同管理办法》《员工能进能出实施细则》等一系列制度。按时为职工缴纳社会保险等各类保险保障，组织全员xx人进行年度体检。四是“七个强化”做好疫情防控。针对目前严峻的疫情防控形势，在组织领导、防控措施、物资储备、隐患排查、源头管控、疫情督查、疫苗接种七个方面做到“七个强化”，筑牢疫情防控网，维护公司生产经营平稳运行，切实保障广大员工生命安全和身体健康。五是开展好员工慰问和困难救助。组织开展员工生日、婚育、丧葬、退休、重大疾病等各类慰问活动，共计慰问xx人次。对一线职工开展春节、端午、夏送清凉等慰问，向一线员工发放节日慰问品和夏季防暑降温用品。开展生活困难退役军人党员帮扶活动，把党的关爱送到退役军人手中。建立困难职工档案，切实解决困难职工的实际问题，有效发挥工会帮扶服务职能。
　　（二）完善厂务公开，强化民主管理
　　充分发挥基层工会小组的作用，广泛采取公司网站、宣传栏、网络工作群、微信公众号等……

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