根据《兵团连队职工管理办法（试行）》、《xx生产建设兵团连队职工守则》和《关于印发xxx师兵团连队职工管理办法（试行）实施细则的通知》文件精神，为全面贯彻落实连队土地、职工、民兵“三位一体”基本制度，建立一支数量充足、结构合理、相对稳定、素质较高，能够履行兵团维稳戍边职责使命的新型兵团连队职工队伍，规范和加强连队职工管理。根据国家有关法律法规，结合团场实际，修订本考核办法。
一、考核范围
考核单位：xx个基层连队。
考核对象：农业一线连队职工。
二、考核原则
（一）坚持公平公正公开原则；
（二）坚持实名制管理原则；
（三）坚持日常考核与年度考核相结合原则；
（四）坚持组织考核与民主测评相结合原则。
三、考核时限
考核周期为自然年度，每季度进行一次考核公示。
四、考核内容
（一）维护祖国统一，促进民族团结（20分）。
1、热爱中国共产党，拥护党的领导，全面落实党的路线方针政策，积极参加团、连组织的政治理论学习，每年不少于12次；
2、热爱祖国，积极践行社会主义核心价值观，坚持每周参加一次升国旗仪式，主动营造和谐的邻里氛围，争做诚实守信公民；
3、捍卫祖国统一，落实xx工作总目标，弘扬兵团精神，执行维稳戍边任务，增进民族团结，促进宗教和谐，不参与、不纵容、不支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及各种邪教，坚决同“三股势力”和“两面人”作斗争；
4、热爱团场，严格遵守连规民约；服从连队管理，参与连队民主管理，积极参加团（连）组织的各项活动，遵守考勤纪律，参与公益事业。
（二）参加民兵组织，履行民兵义务（20分）。
1、服从团、连民兵编组，按时参加民兵编组各项活动；
2、积极参……
