2021年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍。全年共调整科级干部**人，其中提拔**人、进一步使用**人、交流**人，晋升职级**人。
    一、坚持正确用人导向，锻造过硬干部队伍。全面落实新时期“好干部”标准，以选对人、用好人激励各级干部担当作为、履职尽责。一是围绕集中换届，精准选配领导班子。坚持党对换届工作的统一领导，围绕班子结构、个体素质、专业结构、整体功能，综合考虑年龄、学历、阅历和能力等因素，努力选配性格气质相融、经验能力互补的领导班子，圆满完成县镇村三级党组织换届。在乡镇领导班子换届中，准确把握刚性要求，配备35岁以下党政正职**名，35岁以下、30岁以下镇领导班子成员**名、**名，“五方面人员”**名，各项配备指标均超额完成，实现换届后镇党政正职个个能干、班子结构个个达标、不提名干部个个满意。二是严把政治标准，始终保持队伍纯洁。把政治标准作为干部选任“第一标准”，切实把牢政治素质考察关，制定出台县管党员领导干部任前政治体检的实施办法，对拟提拔重用人选全面实施“政治体检”，通过个人查、群众测、领导评、组织诊的“体检”程序，形成“政治体检”报告，对政治上“亚健康”“不健康”干部“一票否决”。三是树立实绩导向，充分激发内生活力。坚持把实干实绩作为干部选拔任用的“重要标尺”，强化综合考核结果运用，打破论资排辈，不搞平衡照顾，提拔重用的**名科级干部中，有**名来自2020年综合奖单位，占比**%；晋升职级的**名干部中，有**名来自2020年综合奖单位，占比**%，有力提振了干部干事创业的精气神。
  ……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。