局党委：
收到《关于开展XXX巡视反馈意见整改落实情况再督办的通知》后，离退休干部休养中心按要求认真梳理巡视整改落实情况，现报告如下。
整改内容A：重视程度不够，讲客观制约多，承担的国有企业退休干部管理工作主动作为不够、措施不多。
2021年以来，局党委持续推进国有企业退休干部管理工作。休养中心按照党委指示精神，结合自身职能职责，深入思考、反复推演开展好国有企业退休干部管理服务可能存在的困难和政策堵点，并就此与XX市国资委、XX市国企改办、XX市党委老干局、XX市社保局、XX市医保局等部门多次沟通。市委XX副书记先后两次主持召开工作部署视频会议，随后，XX市国企改办又召开工作推进现场会议，会上，休养中心提出的工作建议多次被XX市国企改办全部或部分予以采纳。下半年，移交（承接）工作正式启动，局党委立即从全系统抽调骨干力量组成工作专班，由休养中心具体负责，全力做好移交（承接）工作。移交（承接）工作已于2021年12月底全部完成，共接收市内内58家国有企业，共计325人。
XX局移交（承接）工作组织有序、行动有力、落实有效，圆满完成了市党委、市政府交办的工作任务，得到了各有关部门的充分肯定。在移交（承接）工作开展期间，市委XX副书记高度重视工作推进情况，在XX局呈报的《关于积极稳妥推进XX市国有企业退休干部社会化管理移交（承接）工作的报告》上批示：XXXXXXXX,XXXX。
整改内容B：日常事务决策缺乏科学程序，监督机制不完善。
结合工作实际制订《XX局离退休干部休养中心内部管理工作重要事项决策制度》，通过进一步规范内部管理工作中的重要事项决策行为，优化决策程序，强化监督机制，切实加强了对专项经费的管理，为确保专款专用、用好用出实效夯实了制度基础。
整改内容C：服务管理不够细、不够……
