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派驻纪检监察干部学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》心得体会
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    日前,中共中央印发《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。《条例》第六章“派驻、派出机构”,对纪委监委派驻、派出机构的设置、领导、管理、职责和工作机制进行了明确规定,为做好派驻监督工作提供了基础规范、基本依据。作为一名派驻纪检监察干部,我将按照学懂弄通做实的要求,在学深悟透、融会贯通《条例》的基础上,重点对标对表《条例》第四十四条“派驻机构根据派出机关授权开展监督执纪问责工作”确定的9项工作任务系统思考、认真谋划,不断提高在实践中运用《条例》的本领,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,进一步提升派驻监督工作质量。
    一、坚守职责定位,加强对驻在单位领导班子及其成员的监督
    《条例》第四十四条 派驻机构根据派出机关授权开展监督执纪问责工作,其中,第一条规定:加强对驻在单位(含综合监督单位)的监督,重点对驻在单位领导班子及其成员、党组(党委)管理的领导班子及其成员等进行监督。作为一名派驻纪检监察干部,在下步工作中,我将立足派驻纪检监察职能职责,加强对驻在单位党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神情况的监督检查,通过整合派驻纪检监察组与驻在单位机关纪委力量开展专项监督检查等方式督促落实到位。加强对驻在单位领导班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策、各级重大决策部署、严守政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”等情况的监督检查,通过参加驻在单位党组织民主生活会、组织生活会,全面了解掌握严肃党内政治生活状况,通过定期听取专题汇报、个别谈话、检查抽查等形式,全面研判掌握驻在单位政治生态情况,强化政治生态分析研判,着力对驻在单位政治生态进行“把脉”“画像”,坚持把政治生态分析研判反馈问题与巡视反馈问题、日常监督发现问题、纪检监察建议书指出问题等一体推进监督,推动成果转化、促进问题整改。
    二、做实日常监督,监督促进驻在单位领导班子履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”
    《条例》第四十四条派驻机构根据派出机关授权开展监督执纪问责工作,其中,第二条规定:监督促进驻在单位领导班子贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署,履行全面从严治党主体责任。下一步,围绕督促驻在单位领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任,将深入完善驻在单位领导干部廉政档案建设,细化完善内容,补齐印证资料,做到适时动态更新。加强监督台帐管理,全面掌握驻在单位党组履行全面从严治党主体责任以及领导干部履职尽责、廉洁自律等方面的基本情况,分别建立健全问题发现台账、问题线索处置台账和问题整改台账,推动形成监督工作闭环。严把“党风廉政意见回复”关,将选人用人情况作为日常监督重点,扎实做好基础工作。充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化的优势,积极探索嵌入式监督、融入式监督、坐班式监督,综合运用谈心谈话、参加会议、到驻在单位坐班等形式,推进日常监督做严做实做细,提高日常监督精准化、有效化和常态化。
    三、严格审查调查,提升执纪办案质效
    《条例》第四十四条派驻机构根据派出机关授权开展监督执纪问责工作,其中,第五、六、七条规定:认真处理信访举报,对问题线索进行集中管理和处置;依规依纪开展纪律审查,严肃查处违纪问题;按照管理权限作出问责决定或者提出问责建议。作为一名派驻纪检监察干部,在今后的工作中将严格按照规定要求开展监督执纪问责调查处置工作。在处理信访举报工作中,注重加强对信访举报问题线索的梳理、分析和研判,突出工作重点,分清轻重缓急,严格执行问题线索主办人制度,加强对信访问题线索处置情况的推动和督办力度,定期进行汇总分析并加强监督检查,切实提高信访问题线索处置效率。在线索处置过程中,坚持实事求是,精准把握、统筹把握、辩证把握,坚决落实“三个区分开来”,精准运用“四种形态”,用足用活第一、二种形态,着力提升案件查办质量,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》和省市纪委监委有关审查调查工作要求,严格程序规矩,及时向市纪委监委分管领导和联系室请示报告审查调查工作情况,重证据留痕迹,严格规范工作流程,不断提高审查调查程序化、规范化、科学化水平。准确把握纪检监察证据适用标准,实事求是、精准规范问责,常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作。牢牢守住安全底线,严守办案安全各项制度规定,严格依法规范审查调查措施使用范围,有效防范办案风险,切实提高突发事件或异常情况的应急处置能力,坚决杜绝各类安全事故发生。
    四、加强协助配合,提高派驻监督质量
    《条例》第四十五条规定:健全派驻监督工作机制,统筹协调派出机关内设监督检查室、派驻纪检监察组、地方纪检监察机关、巡视巡察机构等力量,通过“室组”联动监督、“室组地”联合办案等方式,提高派驻监督质量。下一步,将积极参加纪检监察业务知识培训学习,优化理论知识结构,邀请纪检监察室办案经验丰富的“老纪检”上课,通过言传身教,全面提升执纪办案水平。定期派员参加市委巡察、信访件处置、案件办理、作风纪律督查等工作,进一步提高办案能力。按照案件办理协作机制规定要求,加强与各职能部室的沟通协作,积极与信访室、案管室、党风政风监督室、纪检监察室、案件审理室的协调对接,分层分类集中分析研判,在案件办理过程中争取各科室支持配合。加强对驻在单位机关纪委和直属单位工作督促指导力度,推动完善驻在单位及其直属单位内设纪检机构设置,帮助厘清工作思路、充实职能职责、健全工作制度,确保将监督实效延伸至最后一公里。严格落实《条例》关于协助驻在单位党组(党委)做好巡视巡察工作的规定要求,对去年年底市委巡察反馈问题整改落实情况加强监督检查,紧盯问题整改落实强化精准监督、跟进监督、做实监督,坚持对驻在单位巡察整改工作落实情况每月至少开展1次监督检查,跟踪建立监督责任清单和巡察整改监督工作台账、问题整改台账、问题线索处置台账,做到及时动态更新掌握,推进巡察整改融入驻在单位日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。
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