按照《xxxx税务局党员领导干部党史学习教育专题民主生活会实施方案》要求，本人近期认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等有关文件资料，紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的民主生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题等方式，为开好这次年度民主生活会打牢了思想基础。同时，紧密结合工作实际，紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义”等5个方面内容，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
　　一、上年度民主生活会整改情况
　　针对上年度民主生活会查摆出的问题，本人进行了认真的归纳梳理，共分为6个方面8个问题：一是工作的激情有所衰退。二是从全局的角度去对待和处理局部问题的意识仍不坚决。三是对党理论体系知识更新不及时。四是在落实中央八项规定精神方面还要更加严格。五是没有时刻对照入党誓词进行自我反省。六是没能很好的树立模范带头作用。七是奉献精神有所欠缺。八是履行“一岗双责”积极性不高。
　　本人严格对照上述问题进行逐一整改。一是切实提升工作能力，不断强化理论武装，补足理想信念之钙，全力提升能力与水平。二是统筹兼顾各方面工作的实际需求，努力帮助局党委分担工作压力，保障我局各项工作能够稳步推进。三是从严要求自己，坚持用理论和制度规定不断充实自己，切实提升自身执行贯彻能力。四是始终将纪律规矩挺在前面，持续开展法纪教育，引导干部职工坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。五是牢固树立为民服务的思想，对群众反馈的问题，要想尽办法去解决，努力提升其幸福感和获得感。六是坚持把担当作为一种责任和使命，勇于攻坚、迎难而上，切实推动各项工作落地生根。七是秉持“板凳甘做十年冷”的韧劲，埋头苦干，甘做“老黄牛”。八是切实履职尽责，认真研判党风廉政建设风险，用好考核手段，切实将党风廉政建设责任落实到位。
　　二、对照检查存在的问题
　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在不足之处，主要为：一是理论学习流于形式，不深入、不系统，满足于多抄笔记、多开展学习活动上，满足于硬性记忆上，有时还为了应付上级检查，临时突击背诵知识点，没有真正理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深层次内涵。比如在上级领导调研提问时，只是对相关知识点进行强行记忆，甚至提前做好抽问模板，应付上级领导提问抽查。
　　二是学用结合不够，有时学用脱节。表现在无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，学习研讨较少，不善于将政治理论学习贯穿于工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以明德、学以增智、学以致用的目的，致使自身政治能力不足。
　　三是在宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想上，只是照本宣科的宣读材料，讲解的内容不接地气。比如在联建村进行党的十九届六中全会精神宣讲时，没有有效结合农村工作实际，使有些群众听不懂、不愿听，宣讲效果较差。
　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦服务新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、维护社会稳定和深化税收征管改革、落实减税降费政策、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局、铸牢中华民族共同体意识等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
　　一是随着年龄的增长和条件的改善，尤其是临近退休，对自己一丝不苟的要求有所懈怠，表现在工作专注精神和进取意识有所减弱，工作上平平稳稳、措施不硬，只求无过，不求出彩。例如：在本年度新闻信息宣传工作方面，只满足于完成上级交办的工作任务，对于如何配合上级税务局讲好税务故事，如何提升县局外宣形象没有过多思考。
　　二是破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战力度不够大。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于调查研究能力不足，科学决策能力欠缺，致使有些工作只是会上安排布置，没有真正落到实处，安排部署分管工作具体措施比较多，到“一线”走访核查工作落实具体成效较少。
　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
　　一是政治站位不高。特别是在社会保险费和非税收入工作中，对地方相关部门配合协调不畅、工作执行不力时，会有抱怨和埋怨情绪，总觉得的税务机关是越俎代庖，把不该税务局干的工作承揽下来，给税务人员额外增加负担，反映出我政治站位不高的问题。
　　二是存在急于求成的心态。对有的工作尤其是突发性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致影响工作效果。在处理纳税申报工作时，没有充分考虑纳税人的实际困难，总想着让纳税人尽快完成申报，造成个别纳税人产生不满情绪，影响到纳税人的办税满意度。
　　（四）带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，清醒认识风险，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
　　一是虽然对党领导下税收事业各历史时期取得的重大成绩有了深刻认识，但对其丰富内涵领会的还不够深刻，贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续增强，尤其是对行政服务工作、机关党建工作改革攻坚能力还需不断提高。例如：在党建工作方面，虽然善于争创各类荣誉，但将过多的精力用于撰写各类先进材料、与县相关部门沟通协调，忽略了对党员干部，尤其是老党员的思想教育，没有抓住党建工作的核心要点，导致许多老党员没有很好的发挥先锋模范作用。
　　二是干事创业劲头弱化。对工作虽然进行了安排部署，但欠缺一抓到底的狠劲和干劲，导致一些老问题没有彻底得到解决。比如征收期纳税人错峰申报中间时段申报率偏低，这是我局工作中一直以来的痛点和难点，虽然研究制定了分批、分类、定户到人的管理举措，但是错峰申报率仍然时好时坏。
　　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，大力巩固税务系统作风整治成效，切实加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
　　一是日常工作中，更多的精力还是投入到了抓分管工作方面，对于党建工作虽然能够做到经常研究、常抓不懈，在局党委会议、党支部会议、党小组会议上给大家提要求、做安排，但平时更多的还是通过听汇报、看文件等方式掌握相关情况，对党建工作出现的一些新问题跟进研判不够。
　　二是在党风廉政建设方面，对一些重点领域和岗位的廉政风险防控上，压力传导还不够到位，监督检查力度仍需加强。表现为：监督检查没能做到全覆盖，检查忽冷忽热，想起来就检查一下，提醒一下，针对性的监督检查少，对检查发现的一些问题，没有真正做到“一抓到底”。例如：在工作中，对“xxxx”等重点工作、重点环节，没有进行有效的监督指导，通常只是核查工作是否已经按照计划完成，对于工作程序是否规范没有进行时时查看，导致我局相关工作产生了数据疑点。
　　三、深刻分析问题的原因
　　（一）理论武装深度不够。政治上坚定的前提是思想理论上的坚定清醒。要使政治站位不断提高，最根本的是增强树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”。作为党的领导干部，政治站位上必须要树立更高的标准，在落实上要有更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，抓好理论学习持之以恒的韧劲还不足，平时的政治理论学习没有注重吸收和转化，自己的政治理论素养还有待提高，达到与岗位职责相一致与形势任务的要求还有一定差距。
　　（二）责任担当力度不够。党员干部的政治责任之一是敢于担当，这也是政治要求。通过对照反思，感到自己工作作风还需进一步锤炼，在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行全面从严治党责任上具体抓、抓具体做得不到位，投入的精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
　　（三）政治锻炼强度不够。加强政治历练、提高政治能力是对党员干部履职尽责的基本要求。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，自身建设还需进一步加强，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
　　（四）真抓严管硬度不够。在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，特别是党内监督作用没有充分发挥。自我约束有所松懈，示范带头标准跟没有达到要求，对党员干部在严肃纪律和严格管理上标杆降低了、标准放松了，存在失之于宽、失之于软的问题，没有真正做到用制度管权管事管人。
　　（五）能力素质高度不够。一是工作标准有所下降，进取意识不强，偶尔有多做多错，少做少错的想法，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆；二是对当前新势下行政、党建工作的学习思考、调查研究还不多，在工作中的思维不开阔，认识问题、解决问题的能力有待加强，习惯于运用“老经验”和直线思维处理日常工作。
　　四、今后努力方向和整改措施
　　（一）坚持理论武装。加强思想政治学习，牢固树立终身学习理念，真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学不系统等问题，尤其要加强对党的十九届六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，不断用科学理论成果武装头脑、锤炼党性。同时还要加强对业务知识、法律法规等方面的学习，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力做好每年记学习笔记，认真撰写心得体会和研讨发言文章。
　　（二）持续改进作风。一是组织好分管工作的改革创新，要继续解放思想、推动创新。在思想认识上与时俱进，履职方法上要开拓创新，制度机制上要健全完善，精神状态上要奋发有为，推动分管工作新发展。在工作中突出重点，强化工作落实，总结谋划好明年乃至“十四五”时期的各项重点工作，力争圆满完成上级交办的各项目标任务。二是深刻认识作风改进工作的长期性和艰巨性，对主观世界的改造绝不松劲，及时察觉、整改“四风四气”苗头性问题，时时刻刻以党员标准严格要求自身。
　　（三）加强党性修养。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色理论，在学懂、弄通上下真功夫、大力气，切实将理论与实际工作联系起来，学会运用新思维、新方法去解决“老问题”“旧痛点”，着力提升管理水平，努力引导分管部门工作质效有新的提高。二是把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，以高标准、严要求落实党的指示，做到理论上融会贯通，思想上清楚明白，实践上自觉落实。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统领，不断提高发现问题、分析问题、解决问题、化解矛盾的能力。
　　（四）强化担当意识。坚持发扬求真务实的作风，发扬钉钉子的精神，创一流工作业绩。在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为党员领导干部，将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工作表率。一方面在执行纪律上求严，带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。另一方面在工作作风上求严，对党委定下来的事，做到一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。
　　（五）锤炼能力素质。一是坚决杜绝惰性心理，在自我学习和能力提升方面决不懈怠，在落实上级的各项决策部署时，不满足于完成任务和不出问题，要树立起高标准、高要求，切实保障各项工作高质效完成；二是努力补齐能力短板。在工作的方式方法上做文章，努力拓宽思路，通过多学习借鉴，增强攻坚克难的决心和信心，切实履行好实际职责。

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