1.对干部思维观念转变、提升工作效能方面，还需持续用力，个别部门领导干部在推动招引项目落地过程中缺乏担当精神，还存在“推拖绕”的问题，给全县对外形象和招商引资造成了一些负面影响。
　　2.如何全面推进乡村振兴，希望进一步加大统筹谋划，具体指导的力度。
　　3.全面从严治党压力传导层层减弱的问题还不同程度存在，作为县委班子一把手，建议进一步压紧压实各党委（党组）主体责任，尤其要加强对“一把手”的压力传导，确保全面从严治党责任层层落实到位。
　　5.与干部的谈心谈话还不够经常，建议加强与各层面干部的谈心交流工作。
　　6.多给副职撑腰鼓劲教方法，以便对下能够更有力有效的推动工作。
　　7.作为县委一把手，虽然对县委班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，进一步提升基层单位领导干部的理论水平和工作能力。
　　8.深入基层调研不够经常，政策理论水平还需进一步提升，尤其是当前全县已由脱贫攻坚阶段转入乡村振兴阶段，下一步如何实现产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，要继续深入乡村组调查研究，在培育产业、完善基础等方面有针对性的出台一些接轨上情、符合下情的政策措施，奠定群众增收致富的基础，引领xx在新一轮发展中取得先机。
　　9.与基层干部面对面交流少，谈心谈话做得不够经常，对一线党员干部的思想状态了解需进一步加强。
　　10.理论学习还不够系统，对经济社会发展相关内容关注学习较多，对思想政治理论学习研究还不够深入。
　　11.对工业发展、项目建设和经济工作盯得紧、抓得多，但对城市建设工作调研的相对较少。对县国动委各成员单位和各乡镇主要领导抓武管武上还需加强督导。
　　12.对政府系统和班子成员身上的缺点和错误思想提醒不够、批评教育不多，对一些问题高发频发……

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