2021年，在县委县政府、县纪委监委的正确领导和大力支持下，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记“七一”和来*考察重要讲话精神，及省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会、县xx次党代会精神，对标“xxx”发展思路，一体推进“三不”建设，用“四个强化”有力推动人社系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，现将有关情况汇报如下：
　　一、强化组织领导，高位推动压力传导。坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住党风廉政建设和反腐败工作主体责任“牛鼻子”。一是落实“两个责任”。召开专题部署会x次、民主生活会x次、组织生活会x次，印发了工作要点和工作制度，制定了实施细则和责任清单，形成“党组书记全盘抓、党组成员协调抓、支部书记直接抓”的工作机制，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到实际行动上、具体工作中。二是抓牢“第一责任”。党组书记主动扛起第一责任人职责，对党风廉政建设逢会必讲、逢节必谈、逢事必提，在人社系统讲党课x次，对支部书记实行“年报告、季谈话、月布置”工作推进机制，通过专题培训、谈心谈话、述职述廉、公开承诺、宪法宣誓等举措，着力将责任压力传导至基层末端。三是建强“战斗堡垒”。严格执行“三会一课”制度，一体推进统战、群体等工作，不断加强基层党组织和党员队伍建设，持续破解“两张皮”问题。全系统x名党员参与“双报到”，以“我为群众办实事”为契机，开展党日活动x次，深入社区调研x次、组织代表座谈x次、解决群众问题x项。
　　二、强化廉政教育，不断筑牢拒腐防线。始终把思想政治建设摆在重要位置，学习、教育、宣传“三点发力”。一是驰而不息强化党性锤炼。深入开展党史学习教育，切实将意识形态“一岗双责”落到实处。通过“线上+线下”形式学习培训xx余次、宣传报道xx多次，通过瞻仰红色基地、开……

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