按照中央、省、市《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合当前中心工作，重点对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地提出了整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处请同志们批评指正。
    一、存在主要问题
    （一）在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’”方面。缺乏一定的领悟力。在理论学习上有时存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解的情况，特别是学习党的路线、方针、政策和工作所需要的专业知识方面不够深不够细，指导工作不够有力。学习并认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓不够深入，因此在结合办公室及党政人事工作，政治方向的把握在学深悟透、入脑入心、融会贯通这方面存在一定的差距。
    （二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”方面。
缺乏一定的前瞻意识。本人认真贯彻学习党的十九届六中全会精神和“十四五”经济社会发展规划纲要，对全局文旅事业发展殷勤踏实付出，但在抓创新和树远景方面较为欠缺，平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做。办公室工作繁杂，应急性工作较多，办公室工作常年加班加点、熬更守夜，一定程度上会产生歇气养神的厌战情绪，缺乏迎难而上、开拓创新的思想和作风，在办公室各项工作创新方面思路、措施不够多。
    （三）在“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”方面。虽然能够坚持群众路线和为人民服务的宗旨，但在工作中有时考虑群众意愿不够，更多的精力放在完成上级交办的任务上，直接帮助基层、群众解决实际困难较少。
    （四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光”方面。缺乏一定的执行力。本人在工作上做到了勤恳敬业、求真务实，但作风转变仍需一以贯之。长期从事一项工作，思想上求稳较多、创新较少，工作被动较多、主动较少，创新意识不够强、干事动力不够足。精文简会仍不够彻底，会议多、文件多的问题没有很好解决，牵扯了基层和部门较多精力，有时会影响工作的落实。常态化开展调研相对不够，在抓决策的执行落实上，有时会存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实还不够，最后容易导致事项推进少有过问、少有检查，重结果、轻过程，浅尝辄止的现象。
    （五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠‘四风’、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争”方面。缺乏一定的廉政意识。艰苦奋斗的思想有所弱化，生活中有时存在有吃好一点、穿好一点的享乐主义思想。对身边是否存在消极腐败现象不够关心，存在多一事不如少一事的思想。对“四风”认识不够到位。对新形势下隐形变异的“四风”特别是形式主义、官僚主义出现的新表现、新动向，思考不够深，办法不多，缺乏足够的警惕和认识。
    二、存在问题的原因
    （一）学习意识亟待提升。在政治学习上，重视程度不够，有时存在政治学习是“务虚”，具体工作是“务实”的片面导向，将工作与学习混为一谈。其根本原因是对政治理论学习的重要性认识不足，认为学习的最终成效还是要靠工作成果来体现，与其学习理论，不如多干一点，从而放松了对自己的思想的改造、整体素质的提升。
    （二）政治修养亟待提升。本人能够自觉贯彻党中央的决策部署，与党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律。但是有时对复杂的社会形势辨别能力不够，尤其是在意识形态领域，警惕性不够高，对一些不利于党的言论和作风，不能够坚决与之做斗争，存在多一事不如少一事的思想。
    （三）干事积极性亟待提升。来到文化广电旅游局工作后工作量成倍增加，应对日常工作、会议、调研等等，已经白天不够晚上凑，工作时间不够假日凑，对手头业务工作研究不够，向困难叫板、向矛盾挑战的信心和勇气不够足，干事创业的精气神有待进一步加强。推动工作落实的韧劲不够足，有时只注重布置调度，忽视了跟踪问效，存在以布置代替落实的现象。
    （四）工作前瞻性亟待提升。究其原因，主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”的思想。长期从事办公室工作，思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维，工作上因循守旧，创新意识、开拓意识、前瞻意识不够强，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高，主观上对获取新知识、补充新能量的积极性不够，缺乏开拓进取、争创一流的思想和作风。
    （五）廉政意识亟待提升。首先是自己放松了对勤俭节约、艰苦奋斗精神的自我学习、自我教育和自我警惕，在繁忙的日常工作中，有时会阶段性的忽略自我约束，对奢侈浪费不良思想的潜在性、不合理性警惕不高，吃苦耐劳的劲头小了。其次是对干部职工虽然有经常开展谈话提醒、“红脸出汗”，但没有形成高压态势，没有开展真刀真枪、见筋见骨的批评教育，对干部职工的廉政教育仍需进一步加强。
    三、今后整改措施和努力方向
    （一）加强理论学习，提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置，纳入日常工作学习计划，树立终身学习理念，持续巩固和深化党史学习教育成果，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届历次全会精神，全面准确把握和运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在学懂弄通做实上持续下功夫，带头做到入脑入心、融会贯通、知行合一。
    （二）提高政治站位，紧守正确方向。始终把党的政治建设始终摆在首位，带头坚定正确的政治立场和政治方向，带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上自觉通党中央保持高度一致，坚决执行中央、省委、市委和局党组各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚决反对妄议中央大政方针,与党离心离德,对党不忠诚、不老实的两面性行为，在守纪律、讲规矩上做表率，自觉做政治上的明白人。
    （三）强化担当意识，克服畏难情绪。坚定信念，勇于担当，提升履责创业的精气神，对各项工作要敢想敢为，积极研究新情况、解决新问题，增强责任意识，从思想上克服消极思想、畏难情绪，做到知难而进、主动进取，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。
    （四）紧随大政方针，为政高瞻远瞩。认真贯彻新时代党的建设总要求，在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，努力在求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，科学统筹，提前规划，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用和为领导服务的参谋助手作用，及时研究和提出落实决策的措施，立足于全系统工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的依据。
    （五）坚守廉洁从政，狠抓从严治政。坚决落实从严治下。“一岗双责”，自觉扛起主体责任，坚持把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实。发挥好“关键少数”的表率作用，健全预防“微腐败”工作制度体系，扎牢制度的“笼子”，全力支持纪检监察机关查办案件，坚决纠正部门和行业不正之风。提高工作成效。对自己负责的工作要狠抓落实，一抓到底，加强调查研究，结合工作实际，抓住战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。

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