县纪委根据中央、省、市纪委要求，推进全面从严治党向基层延伸，积极构建乡镇纪检监察监督新格局，以组织机构规范化、队伍建设专业化、装备条件现代化、工作机制科学化为目标，着力强化乡镇（街道）精准监督，现将调研情况总结如下：
　　一、主要做法和成效
　　（一）突出“三大建设”，健全完善保障体系，稳固后方阵地。一是突出阵地建设。严格落实“十有”标准加强乡镇纪检监察标准化建设，大力推进基层谈话室建设，将全县12个中心场镇作为优先打造重点，设立乡镇谈话室，高标准配备初核谈话室、审查谈话室及医务室硬件设施，与乡镇卫生院建立绿色救治通道，全方位保障谈话对象人身安全，强化经费保障，乡镇纪委所需工作经费列入县级年度财政预算予以保障。二是突出队伍建设。推动完成国家监察向基层延伸，实现监察监督全覆盖，严格落实选人用人标准，选优配齐60个乡镇纪委书记和60个乡镇纪委副书记，纪委书记兼任县监委派出乡镇监察室主任，纪委副书记兼任监察室副主任，根据乡镇大小，每个乡镇配备了3只5名纪委委员及1名监察专员，充分保障基层纪检监察力量。三是突出能力建设。紧紧围绕“履职能力提升年”活动，把建设高素质乡镇纪检监察干部队伍作为重要任务，将乡镇纪检监察干部纳入县纪委监委纪检监察干部年度培训计划，建立“每周一学”“全员培训”制度，通过“纪法衔接”、高校培训、党校培训、视频培训、经验交流等多种学习形式，着力塑造综合能力强、专业素养高的乡镇纪检监察干部。2021年以来，共开办5期干部培训，培训纪检监察干部6000余人次。
　　（二）明确“三大内容”，打通监督最后“一公里”，做到规范管理。一是明晰重点。将乡镇（街道）纪（工）委全员纳入“月调度会”范畴，月初由党风政风监督室根据日常监督工作开展情况，梳理汇总、分析研判形成下月《监督重点清单》，并实行月末总结销账，由主要领导在月调……

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