根据市xxxx专题部署会议要求，结合xxxx公司（以下简称xxxx公司）工作实际，xx月xx日—xx日，本人通过查看资料、座谈会、谈心谈话、实地调研等方式，到市xxxx公司开展工作调研活动，总结梳理了市xxxx公司重点项目的主要成绩，重点分析了目前进行的xxxx资产移交过程中存在的突出问题和急需解决的问题，初步制定了下一步加强和推进工作的措施方法。现报告如下：
　　一、基本情况
　　本人与市xxxx公司负责人及部分党员干部职工进行了座谈，听取了有关情况汇报和对公司重点项目方面的意见建议。在调研座谈中，针对广大党员干部和职工关注的热点及困惑，对相关政策进行全面细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向，直奔主题、切中要害，取得了预期的效果。从本次调研情况来看，调研对象覆盖面广，人员结构多元，既有党员干部，也有普通职工；既有从事管理工作的职工，也有一线工作的职员，客观地解决xxxx资产移交中存在的突出问题和亟待解决的难题呈现了出来。
　　二、xxxx资产移交现状分析
　　xxxx年xx月xx日，根据市政府的工作安排，正式将xxxx（以下简称xxxx）的接收工作交由市国资公司，同年xx月，市国资委授权市国资公司接管。
　　xxxx年xx月xx日xxxx市xxxx（以下简称xxxx）法定代表人xxx起诉xxxx公司，该案经两级法院审理后，因未采信xxxx公司提供的证据，法院判决由市xxxx公司赔偿xxx控制的“xxxx”xxx万元，xxxx法院于xxxx年xx月xx日从市xxxx公司的账户强制执行了xxx万元划至法院账户。市xxxx公司以执行措施错误为由向执行局提出异议，xxxx市中级人民法院通过再审程序的启动，终止了该案的执行，在再审审理过程中，xxx代表“xx……

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