按照市社会管理综合治理委员会办公室《2012年全市综治暨平安建设工作检查考核实施细则》、省民政厅《建设人民满意的服务型民政考核指导办法（试行）》的规定、市民政局《2012年全市民政工作考核办法》的要求，我单位对2012年度社会组织服务管理工作从四个方面进行了自查自评，现将有关情况汇报如下：
　　一、用心服务管理方面
　　（一）将社会组织登记的条件和程序在xx市民政信息网上予以公开，方便了群众的了解和查找。将社会组织年检的条件和程序以红头文件的形式下发到应参加年检的社会组织，使其明确了年检的要求及所需要的材料。
　　（二）召开专门工作会议，研究制定了首问负责制、一次性告知制度和满意度测评制度，明确了各制度的含义、具体要求、责任人及违反该制度要承担的责任，为方便群众监督施行，及时将这些制度在xx民政信息网上公布。通过实行这些制度，使工作人员牢固树立起公众满意的理念，强化了为民服务的意识，提高了工作人员的办事效率和服务水平，收到了良好的社会效果。
　　（三）社会组织党工委成立了党建工作领导小组，指导社会组织的党建工作。建立了社会组织党建工作流程，并将工作流程上墙予以公示，明确了社会组织党组织的成立条件、成立程序及成立的方式。成立了组织部门牵头、民政部门和业务主管单位参与的社会组织党建联动机制，实现了管理工作与党建工作“四个同步”。印刷了《党章》、《胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》、《优秀共产党员罗阳同志事迹》等党建工作宣传资料，发放到所有登记注册的社会组织。
　　二、公平服务管理方面
　　社会组织日常登记管理、社会组织年度检查和社会组织执法监察等各项工作均严格按照《社团登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《行政处罚法》《行政强制法》、《xx省行政程序规定》等相关法律法规办理，对社会组织一视同仁，平等对待，……

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