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xx市工商局创建省级文明单位申报材料
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    xx市工商局现有干部职工321人(其中退休88人),下设9个基层分局和4个直属分局,内设6个机关科室。近几年来,我局坚持以科学发展观为指导,牢固树立“市场监管为第一职责、服务发展为第一要务、依法行政为第一准则、群众满意为第一标准”的工作理念,始终坚持把文明单位创建工作作为推进职能转型、服务经济发展、提升部门形象的重要载体,紧扣争创省级文明单位目标,加强组织领导,凝聚创建合力,夯实创建基础,丰富创建载体,取得了创建工作的明显成效,为全市工商工作提供了强大的精神力量和政治保障。xx年以来,我局连续三年荣获xx市工商系统目标责任制考评第一名,连续三年被xx市委市政府表彰为先进单位、党风廉政建设先进单位、社会治安综合治理先进单位。连续三届被xx市委市政府评为文明系统,连续三届被xx市委市政府评为最佳文明单位。先后被省工商局评为食品安全监管先进单位、消费者权益保护先进单位、奶制品市场专项整治先进单位。
    一、加强组织领导,凝聚创建合力
    (一)领导重视,责任明确。始终把文明单位创建工作作为“一把手”工程,成立由局长负总责、分管局长具体抓、班子其他成员包片负责、相关科室负责人为成员的文明创建工作领导小组和专班机构。“一把手”高度重视文明创建工作,每年专题研究创建工作,亲自审定创建规划,经常过问创建情况,积极参与创建活动。各基层分局相应成立工作专班,并明确各单位负责人为创建工作第一责任人,签订责任状,实行“一岗双责”。同时,把文明创建工作纳入全局目标责任制考评重要内容,精心制定方案,层层落实责任,严格检查督办,形成上下联动、齐抓共管的创建工作格局
    (二)整合力量,强化保障。由机关党办牵头,整合人教、工会、办公室、法规科……

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