健全“三大机制”深化文明校园建设
近年来，XX城市管理职业学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作、教育工作等的重要论述，坚持落实立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，不断健全组织领导、引领融通、激励保障“三大机制”，扎实推动全国文明校园深化建设，着力提升师生文明素养和校园文明程度，有力助推了学校的高质量发展。
一、健全组织领导机制，确保建设有力度
一是加强组织领导。学校党委印发《深化全国文明校园建设实施方案》，成立由党委书记、校长任组长的文明校园建设工作领导小组，以强力的顶层设计系统谋划工作。
二是完善运行机制。构建党委宣传部牵头抓总、职能部门横向多维协同、二级学院党组织具体实施、广大师生共同参与的运行机制，最大程度地增强工作合力。
三是强化机构配置。在2021年的内设机构调整中，将党委宣传部加挂“精神文明建设办公室”牌子，增设精神文明建设科，设置1个科级岗位，进一步强化对校园精神文明建设的统筹、组织和协调。
二、健全引领融通机制，确保建设有温度
一是育好文明细胞。把准学生群体特点，打造“文明+”品牌，重点开展“十大优秀学生标兵”“精神文明建设先进个人”“文明学生”评逃，培育“文明班级”“文明寝室”“文明社团”，组织学生编创《争当文明好学生》《寝室文明歌》《学生行为养成“七字诀”》《十个起来十个一点》，让身边人讲身边事、以身边事育身边人，以“小细胞”激活“大文明”。
二是抓好文明队伍。突出加强党务干部、思政课教师、辅导员队伍建设，实施领军领航“双领计划”，发挥思政工作者在文明校园建设中的引领作用。深入实施领导干部深入基层联系学生工作，校领导、中层干部“顶到一线”，与联系班级、寝室、学生常态化交流。校务值班人员入驻学生公寓，“面对面”关心了解学生的思想、学习和生活动态。建立学工、社工队伍“双工联动”模式，切实把解决学生思想问题与实际问题结合起来。
三是建好文明阵地。建成集“学生一站式服务中心”和“党建教育平台”“素质教育平台”“职业发展平台”“心理健康平台”“资助帮扶平台”为一体的“一中心五平台”睿德思政育中心，为学生提供全方位、多层次、立体化的健康成长与发展服务。打造融合职业道德、职业理想、职业行为习惯的“小寝室大职业”学生公寓文化育人平台，建设“百年”“传承”“奋进”“筑梦”主题文化楼栋，将学生公寓打造成思政教育前沿阵地、文明建设实践园地。
三、健全激励保障机制，确保建设有效度
一是实行“三个纳入”。将参与文明校园建设情况纳入二级党组织、二级单位和中层干部绩效考核评价体系，纳入教职工“三全育人”考核指标体系认定范围，纳入教师个人职称评审推荐、职务职级晋升的重要参考。
二是做到“三个到位”。经费保障到位，每年单列校园文化建设专项经费120万元。研究支持到位，依托XX市新时代文明实践中心、XX市高校党建思政研究咨政中心分中心等研究平台，近两年立项校园文化、志愿服务、文明实践等科研项目23项。表彰奖励到位，设立师德标兵、教书育人楷模、优秀教师等荣誉制度，2020年从绩效总量中列支X万元用于创建全国文明校园绩效奖励。
三是形成“三级共推”。形成院系领导牵头负责，学校职能部门紧密配合，全体师生共同参与的“三级共推”工作局面。各院系、各部门、各工作小组要对照指标细则，落实工作责任。加大督查力度，稳步、高效推进文明校园创建工作。实行重要任务推进负面清单“一票否决制”，层层传导压力，层层压实责任，着力解决文明建设工作“上热中温下凉”的问题。
下一步，学校将进一步深化全国文明校园建设工作，坚守立德树人，深化“三全育人”，推进“五育并举”，改革创新，务求实效，着力培养担当民族复兴时代大任的高素质技术技能人才。
